倉庫管理・作業・在庫管理（ピッキング）

-------------------------------------------

仕事内容

-------------------------------------------

【別府市】医療資材管理（チームリーダー）※未経験歓迎◆サポート体制◎／福利厚生充実／働きやすい環境

◆◇未経験歓迎／チームリーダー等、チームをまとめた経験のある方へ／サポート体制◎／医療従事者を支える大切なポジション／福利厚生充実◆◇ ■業務内容： 弊社の仕事は契約している病院のなかで、医療材料や医薬品、医療機器類を揃え、医療従事者の方がもっと働きやすくなるように現場を整えるなど、院内の物流を支える仕事です。 ＜具体的な業務＞ 診療材料の受発注や納品、電算入力、ピッキング、倉庫在庫管理、営業所から病院への配達などを行っていただきます。 ■ポジションについて： 今回募集するお仕事は、医療系の資格も医療現場での経験も必要ありません。リーダー経験のある方を募集しています。 今いるスタッフも未経験からのスタートです。初めての方にも丁寧に教えるので安心してください。仕事の流れはすぐに覚えられますし、たくさんある医薬品・診療材料の名前も仕事を通して少しずつ覚えていけば大丈夫です。 一見すると地味に感じるかもしれませんが、「医薬品・診療材料の供給管理」の存在は、病院運営に欠かせない大切なポジションです。医師や看護師といった医療スタッフが行う治療を、間接的にサポートする役割を担っています。やりがいを感じられる点も魅力の1つです。 ■ポジションの魅力： 間接的ではありますが、私たちは少しでも患者様の力になりたい、元気づけたいと考えて仕事に取り組んでいます。 医薬品・診療材料を病院内で準備をして、各部署に補充するなど医薬品・診療材料の在庫管理を行っています。 資格や経験が無くても、医療の現場で働き、人の役に立っていると感じることができるお仕事です。医師や看護師など医療スタッフをバックアップする縁の下の力持ちのような仕事で、多くの人に感謝されます。 世の中のほとんどの人が知らないので、あなたも「こんな仕事があったんだ」と驚き、興味を持たれると思います。 変更の範囲：会社の定める業務

-------------------------------------------

対象となる方

-------------------------------------------

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ＜業種未経験歓迎＞＜職種未経験歓迎＞ ■必須条件： ・リーダー業務、もしくは管理職をされてきたご経験 ・普通自動車第一種運転免許 ■歓迎条件： ・物販経験のある方 ・営業経験のある方

-------------------------------------------

勤務地

-------------------------------------------

＜勤務地詳細＞ 別府事業所 住所：大分県別府市鶴見原4546 九州大学病院別府病院 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

-------------------------------------------

勤務時間

-------------------------------------------

＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

-------------------------------------------

雇用形態

-------------------------------------------

正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ※試用期間中は評価対象外（昇給・賞与）

-------------------------------------------

給与

-------------------------------------------

＜予定年収＞ 310万円～455万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：181,774円～267,035円 固定残業手当/月：28,226円～41,465円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 210,000円～308,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：年1回（6月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

-------------------------------------------

待遇・福利厚生

-------------------------------------------

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：※月上限50,000円まで 家族手当：補足事項なし 住宅手当：※会社都合の転勤者のみ、上限あり 社会保険：社会保険完備 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■先輩社員によるOJT研修を想定しておりますので、安心してご入社いただけます。 ＜その他補足＞ ■社会保険完備 ■家族手当 ■定年再雇用制度 ■慶弔見舞金 ■育児短時間勤務（小学校3年生修了迄・実働6時間～） ■産前産後休業・育児休業（男女共に取得実績あり）

-------------------------------------------

休日・休暇

-------------------------------------------

完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■月～金の週5日勤務 ※4連休以上の連休の場合、うち１日出勤（正午ごろで終了予定） ■夏季休暇（3日） ■年末年始休暇 ■配偶者出産休暇（1日） ■慶弔休暇 他