不動産開発企画

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仕事内容

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【霞が関】建築アドバイザリー◆CRE戦略◆在宅勤務／所定労働7時間10分／土日祝休／大手デベロッパー

～建築に関わる知見をお持ちの方歓迎◎上流へ挑戦可／事業用・国内不動産の戦略パートナー／みずほFB系総合ディベロッパー／所定労働7時間10分／リモート可／フレックス／土日祝休み／住宅手当や家族手当などの福利厚生充実～ ■業務内容： 法人向け事業用不動産（案件の9割が法人）、国内不動産の建築コンサルティング業務をおまかせします。 プロジェクトマネージャーとしてお客様のCRE戦略パートナーとなり、建築プロジェクトの企画、開発、推進を全面的にサポートする建築コンサルティングサービスを提供します。 建築・改修・耐震化・コンバージョンなどの提案手法や、オフィスビル・レジデンス・商業施設・物流施設・生産施設など、様々な用途の事業用不動産を取扱うことができ、幅広い経験を積むことが可能です。 ■入社後： 中央日土地ソリューションズへ出向いただき、本社アドバイザリー部へ配属となります。 入社後は既存メンバーが手厚くフォローしますのでご安心ください。 グループ内の関係部署間で頻繁に情報共有を行い、社員同士で連携して協働する雰囲気があります。 ■働き方： ・土日祝日はお休み、年間14日以上の有給取得が可能です。※場合により休日出勤することもありますが、年数回程度です ・所定労働7時間10分、残業は20～30時間程度です。 ・フレックス、在宅勤務利用可能と、自身の業務に合わせてワークライフバランスを充実させることができます。 ・家族手当、住宅手当等の福利厚生も充実しております。 ■魅力： 京橋エドグランや自社ブランド「BAUS」でおなじみの総合デベロッパーです。新卒・中途関わらず活躍できる環境です。都市開発などの不動産開発事業や証券化、CRE戦略等のビジネスを展開。設立より培われた多くの業歴と充実の顧客層があり、事業基盤は安定しています。 ■当社について： 京橋エドグランや自社ブランド「BAUS」でおなじみの総合デベロッパーです。新卒・中途関わらず活躍できる環境です。都市開発などの不動産開発事業や証券化、CRE戦略等のビジネスを展開。設立より培われた多くの業歴と充実の顧客層があり、事業基盤は安定しています。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞ 【必須要件】＜職種未経験歓迎＞ ■建築にかかわる何らかの実務経験・知見 【歓迎要件】 ■一級建築士有資格者 ■二級建築士有資格者 ■不動産コンサルティングマスター有資格者 ■宅地建物取引士有資格者 ■不動産鑑定士有資格者

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社※中央日土地レジデンシャルサービス株式会社出向 住所：東京都千代田区霞が関1-4-1 日土地ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～15:00 フレキシブルタイム：7:00～10:00、15:00～22:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:50～17:00

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 ※試用期間中の勤務条件変更無し

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給与

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＜予定年収＞ 683万円～1,030万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：387,500円～588,000円 ＜月給＞ 387,500円～588,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記想定年収は30時間残業を行った場合のご参考値になります。 給与は経験・スキル等を考慮のうえ、決定いたします。 ※別途、対象者には住宅補給金や家族手当が支給されます。 ■昇給：年１回（7月） ■賞与：年２回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：規程に基づき支給 家族手当：補足事項なし 住宅手当：賃貸【支給要件あり】 社会保険：補足事項なし 退職金制度：確定給付企業年金／確定拠出企業年金 ＜定年＞ 63歳 再雇用制度有 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■階層別研修、中央日土地カレッジ（不動産のプロとしての実務知識社 内研修）、外部研修の派遣 ■新入社員研修、フォローアップ研修、育成リーダー/実務指導員制 度、メンター制度他 ＜その他補足＞ 社員持株会制度、団体生命保険、医療保障保険、慶弔見舞金、特別弔慰金、特別傷病見舞金、育児休業制度、介護休業制度、健康関係費用補助（インフルエンザ予防接種・人間ドック・脳ドック・がん検診・婦人科健診・禁煙外来受診）・家族健診補助制度、保養所(箱根)及び契約保養所

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇3日～16日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 産休育児休暇、年末年始(6日間) 、有給休暇(初年度は採用月により変動有、2年目以降20日/年)、慶弔休暇・永年勤続休暇、その他(夏季休暇)等 ※休日出勤が発生した場合は、平日に振休を取得