広告・メディア代理店営業・パートナーセールス
職務内容
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仕事内容
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【中国電力グループ】企業の“伝え方”を支える｜広告・印刷・Webの法人営業（岡山）◆年間休日126日
◎中国電力のグループ企業/年間休日126日/月残業15時間以下/ワークライフバランス〇/平均勤続年数:20年以上 ◎手当充実/家族手当/住宅手当:最大月32,000円など安心して働ける環境です！ ＼「売る」よりも、「頼られる」営業を続けたい方へ／ 私たちは中国電力グループの一員として、印刷・広告・Web・イベント・採用支援・防災関連商品まで、企業や地域の課題に合わせた情報発信・支援サービスを提供しています。 営業の役割は、商材を売ることではありません。お客さまの話を聞き、背景や想いを理解し、「何を、どう伝えるべきか」を一緒に考えることです。 安定した基盤と無理のない働き方のもと、腰を据えて営業としての価値発揮したい方を歓迎いたします。 ■職務概要 岡山県内の既存顧客を中心に、お客さまの話を聞きながら、「誰に・何を・どう伝えるか」を整理し、最適な広告手法を提案します。 ■業務詳細 ・ 顧客対応・ヒアリング業務 ・ 企画・提案業務（課題整理） ・ 制作・進行管理業務（調整役） ※飛び込みや新規開拓はございません。 ※既存のお客様が中心となります。 ■取り扱い商材 ・広告（電柱広告、交通広告、デジタルサイネージ、TV CM 等） ・印刷物（パンフレット、チラシ、社内報 など） ・Web（HP制作、Web広告） ・イベント企画・運営 ・採用支援、防災・衛生対策商品 ■研修制度 ・OJT中心で、先輩が丁寧にサポート。同行訪問から始まり、徐々に既存のお客様を引き継いでいきます。 ■組織構成： 営業にて現在4名の方（40代1名、50代2名、60代1名）が在籍しております。 ■当社の魅力 ・安定性 全体の６割を中国電力のグループ企業が占めており、取引先は確立されております。また既に取引があるため営業活動も行いやすい環境です。 ・働き方 当社では年間休日126日かつ月々の残業も15時間以下で、ワークライフバランスを整えながら働くことができる環境となっております。 ・商材 中国電力グループの安定基盤（既存取引多数）、商材が幅広く、課題に合わせた複合的な提案が可能です！ 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・営業経験もしくは販売経験がある方 ■歓迎条件 ・イラストレーターの使用経験 ～～人の話を聞くのが好き/売るより「役に立ちたい」/腰を据えて長く働きたい/幅広い商材・分野に興味がある/地域企業を支える仕事がしたい/コツコツ信頼関係を築くタイプ方必見～
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 岡山支社 住所：岡山県岡山市北区内山下一丁目11-1 うちさんげ電気ビル2階 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 8:50～17:40 （所定労働時間：7時間50分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 条件に変更はありません。
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給与
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＜予定年収＞ 392万円～440万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：221,000円～250,000円 ＜月給＞ 221,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・上記年収に時間外手当（月15時間相当）を含んでいます。 ※時間外手当は実時間外労働分支給します ・昇給 年１回（入社時期により初回昇給時期異なる） ・賞与 年２回（2025年度年間実績3カ月＋28万、入社時期により初回支給時期異なる） その他、世帯手当・住宅補助有（会社の規定に準ずる） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：当社規程に定める経路により、６カ月毎に支給。 家族手当：条件あり※詳しくは福利厚生その他に記載 住宅手当：条件あり※詳しくは福利厚生その他に記載 社会保険：補足事項なし 退職金制度：勤続３年以上で退職金有 ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 業務上必要と認められ且つ規程に定める資格試験合格者への祝金贈与。 ＜その他補足＞ 福利厚生倶楽部加入。 社員表彰制度（顕著な業績を上げた者） 永年勤続表彰制度あり（15年・25年・35年） 住宅補助：主たる生計維持者に３カ月分を後払い 賃貸:扶養有 月額32,000円/扶養無 月額24,000円 持家:扶養有 月額8,000円/扶養無 月額6,000円 ※50歳到達翌月からは賃貸の場合も持家区分の支給額に変更。 世帯手当（家族手当）：主たる生計維持者に毎月支給 扶養1名:11,900円、2名以上：19,700円
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇3日～14日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数126日 夏季休暇、年末年始、リフレッシュ休暇（入社時3日付与）、ライフサポート休暇、創立記念日
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