サーバーエンジニア（設計構築）
職務内容
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仕事内容
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【横浜/自社勤務】防衛省向けインフラ設計構築◆福利厚生充実！家賃補助50％
<日立グループの防衛省向け案件専任企業！/福利厚生・手当・働き方充実/国防という崇高な使命を担う防衛省向け情報システム開発/国の安全に大きく貢献しているグループの中核企業> ■業務詳細 防衛省向け大規模システムのインフラ領域を中心に、上流から下流まで幅広く携わります。 ・ITインフラに関する技術調査、提案支援 ・サーバ、ネットワーク、セキュリティ基盤の設計・構築 ・システム導入、試験、リリース対応 ・稼働中システムの運用改善・維持管理 ■案件例 ・防衛省向け情報システムのインフラ刷新プロジェクト ・サイバーセキュリティ対策基盤の設計・構築 ・大規模指揮統制システムのインフラ導入支援 ・既存システムの性能改善・安定稼働対応 【教育研修制度】 社内では、定期的な技術研修会（最新技術に加えて、反省事例の展開やスキルの伝承を含めた、幅広い意味でのSE技術を習得することを目的とした場）など、様々な機会がございます。 研修に関しても豊富なメニューがあり、上長とスキルレベル等を相談の上、積極的に参加いただくことを会社として推奨しています。 ■働き方 ・フルフレックスタイム制 ・在宅勤務相談可 ・完全週休2日制／年間休日126日 ・住宅補助（家賃50％）／独身寮あり ・有給休暇24日＋ライフサポート休暇 ■当社について 当社は日立グループにおいて、防衛省向けシステム・機器開発を専門に担う中核企業です。ITインフラ、情報システム、電子応用機器の設計から製造、導入後の維持整備までを一貫して対応できる点が強みで、国の安全を技術で支えています。防衛分野という高い信頼性が求められる領域で培ったノウハウは、サイバーセキュリティや社会インフラ分野にも展開。社員規模は500名台と適度で、部門を越えた連携がしやすく、日立グループ水準の福利厚生と働きやすさを兼ね備えた環境です。防衛未経験で入社する社員も多く、OJTと研修を通じて無理なく専門性を高められます。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■応募資格： ・インフラの設計又は構築の経験 ・インフラの運用保守経験があり、構築に関する自己研鑽や資格取得を進めている方 ■歓迎条件： ・社会貢献性の高い案件に興味がある方 ・長期的に働ける環境を希望する方
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市戸塚区吉田町292 勤務地最寄駅：東海道本線／戸塚駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：45分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:50～17:20 ＜時短勤務＞ 相談可
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 補足事項なし
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給与
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＜予定年収＞ 530万円～880万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,500円～404,500円 固定残業手当/月：46,000円～68,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 316,500円～472,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収例 ・年収767万円（35歳・経験13年・主任職） ・年収880万円（40歳・経験18年・主任職） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：16600円 ※本社敷地内に託児所もあり 住宅手当：家賃の50%補助 寮社宅：単身寮15,000円/月 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 再雇用制度：有※再雇用制度について社内規定あり ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・社内研修、社外研修 ・e-lerninngや英会話サービス無料提供 ・TOEIC(R)テスト 約1000円で受験可能 ・社内外の研修費会社持ち ・資格補助 ・他業界企業との異業種交流会 ＜その他補足＞ ＜休暇、休職＞ ・育児・介護休職、勤務制度 16,600円 ・ライフサポート休暇 年間約5日 （例）GW12連休＋夏季休暇10日＋有給休暇24日 ＜その他＞ ・育児手当、介護手当 ・託児所（戸塚本社の敷地内） ・カフェテリアプラン（自由に使えるポイント年間約１０万円分） ※給与還元も可能 ・社員食堂 ・財形制度 ・持株制度 ・日立保険（保険料が約30％ほどお得になる）
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇3日～24日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数126日 夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、有給休暇、慶弔休暇、祝日休暇、職場一斉休暇（年2日、職場ごと一斉に休みを取得）
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