法務

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仕事内容

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【基本在宅】法務管理職＜組織内の中枢として事業成長を支える＞創業50年超の老舗ITホワイト企業

【在宅中心×安定企業で法務としてキャリアを広げる】 ●契約法務から戦略法務まで幅広く携われる管理職候補 ●基本在宅×安定基盤で長期的に働ける環境 ●創業52年・17期連続黒字の安定企業で専門性を発揮 ■仕事内容 法務担当（管理職候補）として、まずは契約法務を中心に業務を担いながら、将来的には法務領域全般をリードいただきます。組織内の中核として、事業成長を支える重要なポジションです。 ・契約書の作成・審査（和文中心／月20件程度をチームで対応） ・誓約書などセキュリティ関連文書の管理 ・法令・制度のリサーチおよび社内規程の整備 ・内部統制に関する対応 ・株主総会の運営支援 ・その他総務関連業務（割合は少なめ） ■組織構成 総務部13名（うち法務4名）で構成。経験豊富なメンバーと協働しながら、専門性をさらに高められる環境です。中途社員も多く、風通しの良さが特徴です。 ■キャリアパス まずは契約法務からスタートし、将来的には法務全般を統括する立場としてご活躍いただきます。管理職候補として、M&Aや事業戦略に関わる法務など、攻めの法務領域にも挑戦可能です。 ■働き方 ・在宅勤務中心（週1～2回出社） ・平均勤続年数15.1年 ・安定基盤のもと腰を据えて働ける環境 ■会社について 創業52年の老舗IT企業として、長年にわたり大手企業と安定取引を継続。堅実な経営基盤のもと、社員が安心して長期的にキャリアを築ける環境を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・契約法務実務経験(目安10年程度) ・マネジメントのご経験

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷1-15-21 ポーラ渋谷ビル6F 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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勤務時間

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＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:45 時間外労働有無：無

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 管理監督者 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中も待遇に変動はありません。

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給与

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＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～466,000円 ＜月給＞ 400,000円～466,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※給与詳細は能力・経験・スキルなどを考慮のうえ当社規程により決定 ■給与改定：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限50,000円／月 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：勤続5年以上 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■自社研修機関「Site-N」によるエンジニア向けサイトがあり、社員の成長を支援・後押ししています。 ＜その他補足＞ ■財形貯蓄制度 ■慶弔見舞金制度 ■手当：休日勤務手当、深夜勤務手当、上級管理職手当…6万円～ ■産休・育休・介護休業制度 ■短時間勤務制度（育児・介護） ■団体長期障害所得補償保険（GLTD） ■社内イベント（全社カンファレンスなど）

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数124日 休日休暇形態：完全週休2日制（土日祝日）年末年始、年次有給休暇（入社日より初年度12日）、慶弔休暇、産前産後休暇※休日はプロジェクトにより異なります。