財務

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仕事内容

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【渋谷】財務政策担当◆投資審査・資金計画・ROIC推進／プライム上場グループ

【都市開発×商業施設を強みとする東証上場グループ／投資・資金戦略を担うポジション／年間休日125日・完全週休2日】 会社全体の成長を資金と投資の観点から支える役割を担う部門にて、財務政策担当としての業務をお任せします。 ※当社に入社後、Ｊ．フロントリテイリンググループのデベロッパー事業を担うJ．フロント都市開発株式会社に在籍出向していただきます。 ■主な業務内容： ・投資委員会の運営 ・投資案件の分析・検証 ・事業部の事業計画策定支援 ・資金調達、資金計画の策定と実行 そのほか、必要に応じて全社横断的取り組み（例：ROICプロジェクト）に関わっていただきます。 ■ご入社後期待したいこと： ・適切な投資判断、投資実行後のモニタリング・改善までを含めた管理体制の構築 ・直近の大型投資計画への実務対応 本ポジションは入社後J.フロント都市開発に出向をして上記業務内容にてご勤務いただきます。 今回の募集は、上記業務を想定していますが、ご応募者の方のスキル等に応じてご相談させていただければと思います。 ■J.フロント リテイリンググループについて： 更なる発展に向けて、発見や驚き楽しさなど、新たな体験価値を生み出せるおもてなしの場の創出を目指し、次の3つの戦略を重点的に取り組んでいます。 （1）ICT活用による新しい顧客体験の提供とお客様との関係性の深化を目指す「デジタル戦略」 （2）店舗を核にエリアの魅力を最大化し、地域と共に成長する「アーバンドミナント戦略」 （3）従来の百貨店の考え方にとらわれず、次の世代と世界に通用する新たな百貨店モデルを創造する「店舗戦略」 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必要条件： 以下の実務を3年以上経験されている方 ・財務諸表（BS・CF）を理解し、業務に活用できる方 ・資金計画の作成経験がある方 ・投資案件における投資対効果（採算性）を判断できる方 ・投資実行後の検証・モニタリングの経験がある方 ・ROICなどのKPI設計・設定に関わった経験がある方 ■歓迎条件： ・不動産業界でのご経験 ・宅地建物取引 証券化マスター保有（投資判断や事業性評価の知見をお持ちの方） ・会計・経理などの会計実務経験

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ J.フロント 都市開発 住所：東京都渋谷区神泉町8-16 渋谷ファーストプレイス3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：70分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:45

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月

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給与

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＜予定年収＞ 610万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：370,000円～450,000円 ＜月給＞ 370,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルに応じて決定します。 ■賞与：年2回 ◆昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：※社内規定による 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 通年申告制度（WEB自己申告）、公募制度、キャリアサポートカレッジ（自己啓発プログラム）・資格取得支援、eラーニングの受講 ＜その他補足＞ ・確定拠出年金基金 ・共済制度（見舞金・各種補助金等） ・団体長期障害所得保障保険(LTD保険) ・持株会 ・産前産後休業、育児休業、育児短時間勤務、介護休職、介護短時間勤務 ・ホームヘルパー利用補助、ベビーシッター利用補助 ・各種短時間勤務制度

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇2日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 年間有給休暇：入社初年度では入社日により2日～10日の付与、最大付与日数は20日 ※年始休日（1月1日）、慶弔休暇、産休育児休暇制度あり