ＰａｙＰａｙカード株式会社-------------------------------------------
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【在宅可】内部統制担当◆内部統制評価の実施から結果の取りまとめ、改善提案・推進◆PayPayグループ
～事業会社または金融機関における内部統制評価業務の経験をお持ちの方へ／フルフレックス制・土日祝休み～ ◆募集背景 事業拡大に伴い、当社では内部統制の整備・強化をさらに推進しています。 本ポジションでは、内部統制評価の実施から結果の取りまとめ、改善提案・推進までを一貫してリードしていただける方を求めています。 ◆具体的な業務内容 ・内部統制評価業務（全社統制、業務プロセス処理統制） ・評価により明らかになった不備の改善に向けた関係部署との協議・調整 ・評価結果の報告資料作成および経営層・監査法人への説明対応 ・内部統制の整備・運用状況に関する改善提案および推進 ・各種関連プロジェクトへの参画 ◆本ポジションの魅力 ・「成長企業の土台」を自ら創る手応え： 内部統制の構築支援を通じて、成長企業の基盤を築くプロセスに直接関与できます。 ・現状維持に留まらない「高度化」への挑戦： 現状維持にとどまらず、改善・高度化を主体的に推進できる環境です。 ◆組織・チーム紹介 PayPayカードは「圧倒的No.1のサービスをすべてのお客さまに！」を掲げ、フィンテック企業として急成長を続けています。内部統制室は、その成長を支える基盤として、財務報告に係る内部統制（J-SOX）の整備・運用状況を適切に評価・管理することをミッションとしています。不備の改善を通じて組織の信頼性を高め、内部統制の高度化を実現することで、事業の持続的な成長に貢献することを目指しています。 ◆当社について PayPayカード株式会社は、サービス開始からユーザー数7,000万人（2025年7月時点）を突破した「PayPay」の決済プラットフォームと融合させた形でこれまでのクレジットカード、クレジットサービスでは成し得なかったよりユーザーに身近で便利なフィンテックサービスを提供する為に2021年に誕生しました。 AIを含む最新技術とデータを駆使し、圧倒的なスピードでサービス開発と事業成長を実現します。 日本のキャッシュレス決済、またそれを使用した金融ライフプラットフォームとしての普及を一気に推進することにプロフェッショナルとして情熱を持って取り組み、ユーザーの為に新しい価値創出を共に推進する仲間を募集します。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： 以下いずれかのご経験をお持ちの方（目安：3年以上） ・事業会社または金融機関における内部統制評価業務の経験 ・監査法人における内部統制監査業務の経験 ■歓迎条件： ・公認会計士、CIA、CISA、CFE、CPA（日本／米国）等の関連資格 ・金融機関または監査法人における実務経験 ・上場準備企業に対するアドバイザリー業務の経験 ・SOX法（US-SOX）に関する知見
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＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町紀尾井タワー 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 福岡本社 住所：福岡県福岡市博多区博多駅前4丁目21-26 博多コネクタ 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線線／博多駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:45
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月
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＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,000,000円～9,000,000円 ＜月額＞ 500,000円～750,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ◆経験、スキル、業績、貢献度に応じ当社規定により決定 ◆毎年1回見直し ◆会社業績および個人貢献度により特別一時金（インセンティブ）を支給（年1回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：通勤交通費 社会保険：補足事項なし 退職金制度：企業型確定拠出年金制度 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり ＜副業＞ 可 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■入社時研修、管理職研修、新任管理職研修、公募制による各種研修、その他業務知識習得研修 他 ■資格取得支援制度 ■定期的な1on1：社員の成長に合わせた能力開発を支援する制度 ＜その他補足＞ ■企業型確定拠出年金制度 ■財産形成貯蓄制度（一般・住宅・年金財形） ■時間外勤務手当、深夜勤務手当、通勤交通費
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇1日～14日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数124日 年末年始および会社指定日 パーソナル休暇（毎年度５日間付与/初年度入社月により3もしくは5日間） ※PayPayグループ独自の特別有給休暇制度（本人/家族/ペットなどの病気/ケガ/通院付き添い等）
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