事業企画・新規事業開発
職務内容
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仕事内容
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【五反田】経営企画※予実管理など◆AIを活用した経営基盤構築｜AI×フードテックの成長企業
★AIを使った予実管理と事業管理を習得し次世代型経営企画へ成長できる！ ★経営陣直下で意思決定に関与し幹部候補としてのキャリアを最短距離で歩める！ ★ブランド×テクノロジーの融合企業で事業とAI活用の両軸を磨ける！ ■概要： AIを活用した事業管理・経営企画として、全社の予実管理、業務プロセス最適化、サプライチェーン改善、経営会議向け分析などを担い、経営と現場の意思決定を高度化する役割です。 経営陣直下で全社横断のプロジェクトを推進し、将来の幹部候補として成長できるポジションです。 ■業務詳細： ＜事業管理＞ AIツールを活用した予算策定・実績管理、差異分析、KPI設計、経営会議向けレポーティングを担当。 ＜サプライチェーン最適化＞ 受発注・在庫・物流のワークフローをAIで自動化し、原価管理や需要予測の精度向上を推進。 ＜全社業務プロセス改善＞ 各部門の業務フローを分析し、AI・ノーコードツールを組み合わせた自動化を企画・実行。 ＜プロジェクト推進＞ 部門横断プロジェクトの管理、新規施策の企画・実行、経営陣との連携による意思決定支援。 ■働き方： フレックス制度、在宅勤務可（週数日）、風通しの良い文化でスピード感ある意思決定が可能。 最新AIツールを積極導入し、入社後は経営幹部による研修とオンボーディングを実施。 ■組織構成： 代表・経営幹部・本ポジションの少数精鋭チームからスタートし、将来的に数十名規模へ拡大予定。 若手も中途も関係なく、良いアイデアがすぐ採用されるフラットな組織です。 ■当社について： 同社はインナーケアブランド「2foods」を展開し、食品×テクノロジー×クリエイティブで新市場を創る企業です。 美味しさと健康を両立するプロダクトを開発し、ブランド力とAI活用を武器に急成長中。 経営陣との距離が近く、事業づくりとテクノロジー活用を同時に経験できる独自の環境を持っています。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ◆◇業界未経験歓迎◇◆ 【必須条件】 ＼下記いずれか必須／ ■事業の計数管理・予算管理 ■経理・財務での管理会計・予実管理 ■サプライチェーン・物流管理での業務最適化
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 【本社】 住所：東京都 品川区 西五反田2-24-4 THE CROSS GOTANDA 5階 勤務地最寄駅：JR山手線／五反田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～16:00 フレキシブルタイム：5:00～11:00、16:00～22:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00 ＜時短勤務＞ 相談可
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の待遇に変更無し
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給与
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＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,740,000円～6,326,400円 固定残業手当/月：105,000円～132,800円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 500,000円～660,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT ＜その他補足＞ ・在宅勤務制度 ・時短制度 ・服装自由 ・出産・育児支援制度 ・ストックオプション ・社員レクリエーション など
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ・休日：土曜、日曜、祝日、夏季休暇3日（7-10月内で自由に取得）、年末年始休暇5日 ・有給休暇：入社日に3日付与、試用期間終了後に7日付与 ・休暇：慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
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