製造・生産オペレーター（化学）
職務内容
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求人要約
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- 【未経験◎】学歴・スキル一切不問！人柄重視の採用★
- 【待遇◎】月給24万円～34万円＋決算賞与あり
- 【環境◎】原則定時退社・連休OK・福利厚生充実
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仕事内容
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【未経験歓迎】くもり止め・ワックス・クリーナーなど、人気カーケア用品の製造・管理をお任せ◎
【業務内容】 ■商品の組立 ■倉庫の管理 ■液体の調合 ゆくゆくは… ■商品の品質チェック ■生産工程の管理 など 製造全体を支えるポジションへステップアップも可能！ 【入社後の流れ】 まずは実際に洗車を行い、商品を自分で体感するところからスタート。職場見学や基礎研修を通して、製造の流れや各部署の役割を学びます。 その後は、パートスタッフと一緒に商品の組立や倉庫管理、液体の調合など、始めやすい作業から担当。1～2カ月ほどかけてじっくり育てるため、未経験の方も安心です。 【Point！働きやすさもバッチリ◎】 残業はほとんどなく、月平均10時間以内。土日休みで、有給も取得しやすい環境です。5日以上の連休も可能なので、家族との時間や趣味も大切にできます。 【Point！安心して長く働ける環境◎】 月1回の面談では、仕事の進捗だけでなく悩みや不安も気軽に相談可能。社歴や年齢に関係なく、頑張りをしっかり評価する風土があります。頼れる上司や仲間が近くにいるので、安心して成長していける職場です！ 【Point！経験を重ねるほど、キャリアの可能性も広がる！】 当社では、社員一人ひとりの「挑戦したい」という気持ちを大切にしており、意欲ある方へのサポートは惜しみません。 まずは製造スタッフとして実務経験を積みながら、商品知識や製造の流れを習得。ゆくゆくは、パートスタッフの管理や業務の進行管理など、チームをまとめるマネジメント業務にもチャレンジできます。 できることが増え、活躍の幅が広がれば、その頑張りは「給与」や「ポスト」でしっかり還元。モチベーション高く働きながら、着実にキャリアアップを目指せる環境です！
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チーム組織構成
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20～30代の若手メンバーが中心となって活躍中！明るく和やかな雰囲気の職場なので、新しく入る方もすぐに馴染めます。 作業は2名～3名の社員とパートスタッフがチームで進めるスタイル。一人で抱え込むことはなく、周囲と協力しながら取り組めるため安心です。 日頃からコミュニケーションも活発で、相談や声かけもしやすい環境。チームワークを大切にしながら、高品質な商品づくりをみんなで支えています！
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組織名称
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・男女比 → 5:5
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対象となる方
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【学歴不問・未経験歓迎】機械メンテナンスや製造現場での経験をお持ちの方歓迎！
経験だけでなく、人柄や意欲も重視した採用を行っています。「モノづくりに挑戦したい」「身近な商品に携わりたい」という方を歓迎します！ 【歓迎条件】 ■製造経験（業界不問） ■工場内での生産管理経験 ■機械メンテナンス・設備保全の経験 ※必須ではありません！ 【こんな方にピッタリ！】 ■モノづくりを楽しみながら働きたい方 ■多くのお客様に喜ばれる商品を手がけたい方 ■アイデアや意見を積極的に発信できる方 ■チームワークやコミュニケーションを大切にできる方 ＃業種職種未経験歓迎 ＃第二新卒歓迎 ＃社会人10年以上歓迎
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選考のポイント
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車や運転が好きな方なら、愛車に使うカーケア用品に興味を持ったことがあるはず。そんな“好き”を仕事にしながら、スキルアップも目指せる環境です。
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勤務地
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【転勤なし／マイカー通勤可】 ■本社／愛知県一宮市丹羽字大森25-1 …JR東海道本線「尾張一宮駅」より車で9分 ※屋内禁煙
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勤務時間
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8:30～17:30（実働8時間 休憩60分）
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平均残業時間
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月10時間程度 ★原則定時退社です！
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雇用形態
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正社員
試用期間あり：3カ月 ※試用期間中の給与・その他待遇に変更なし
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給与
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月給24万円～34万円＋各種手当＋賞与年2回＋決算賞与 ※経験・年齢・スキルなどを考慮し決定します。 ※経験者は優遇します。
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給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
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■通勤手当（月3万円まで） ■時間外手当 ■役職手当 ■職能手当
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賞与
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年2回（7月・12月※昨年度実績：4カ月分）＋決算賞与 ★決算賞与は直近3年間、毎年支給しています！
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昇給
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年1回（5月）
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入社時の想定年収
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年収360万円～430万円
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待遇・福利厚生
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■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■企業型確定拠出年金制度 ■退職金制度 ■本社研修 ■結婚祝い金 ■出産祝い金 ■慶弔見舞金 ■社員旅行（業績による） ■会員制リゾート施設「エクシブ」利用可能（箱根・有馬など） …ご家族利用の場合、1泊約1万5000円ほどで宿泊できます。 ■ご家族の誕生日にお花をプレゼント …会社近くの提携花店から、メッセージ付きのお花を無料で贈れます。 ■車両購入・カスタム時の補助制度 ■人間ドック受診補助制度
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休日・休暇
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年間休日：115日
■週休二日制（土・日）※月8日～10日休み・会社カレンダーに合わせて年6回土曜日出勤があります。
■祝日休み
■年末年始休暇
（5日間～6日間）
■GW休暇
■夏季休暇
（4日間～5日間）
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
（男女ともに取得・復職実績あり）
★5日以上の連続休暇取得OK！ 有給を活用して1週間の旅行を楽しむ社員もいるなど、プライベートもしっかり満喫できる環境です！
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社員インタビュー
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■同僚／Sさん／入社のきっかけは？
モノづくりに興味があったことと、製品を愛用していたことがきっかけで入社しました。実際に、自分が手掛けた製品を店頭で見かけると大きなやりがいを感じます！
■同僚／Oさん／この仕事のやりがいは？
自分が携わった商品を店頭で見かけたり、実際に使ってもらえていると実感できる瞬間にやりがいを感じます。人気商品を支えている誇りがあります！
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取材レポート
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■人や職場の雰囲気は？
“好き”を仕事にできる製造の面白さ
【“見たことある商品”を支える誇り】 全国のカー用品店などに並ぶ人気商品づくりに携われるため、自分の仕事が多くのお客様に届いている実感を得られます。実際に店頭で商品を見かけたり、愛車に使用した際には大きな達成感も。新商品の製造や改善提案に関われる機会もあり、モノづくりの面白さを存分に味わえる環境です。
【品質を守る責任感が求められる】 カーケア用品は品質が重要だからこそ、細かな確認作業やルール遵守が欠かせません。扱う商品数も多いため、最初は覚えることに苦労する場面もあるでしょう。また、チームで作業を進めるため、周囲との連携やコミュニケーションを意識しながら取り組む姿勢が求められます。
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