医療事務

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仕事内容

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【大分県／大分市】病院経理事務職／職種未経験者歓迎／昇給賞与有／週休2日制／年間休日114日

■担当業務： ・大分市での医療法人畏敬会井野辺病院の「経理事務」の求人です。 ・経理全般およびその他関連業務です ■事務の仕事内容 経理全般／ 日々の経費精算、入出金管理、伝票処理、仕訳入力など、 経理に関する基本的な業務を担当します。 月次・年次決算: 月次および年次の決算業務をサポートし、 財務諸表の作成を行います。 給与計算／ 職員の給与計算や社会保険の手続きを行います。 その他関連業務／ 医療法人特有の会計処理や、各種報告書の作成などの付随する業務も担当します。 ■仕事の魅力 医療機関での安定した勤務: 医療法人での勤務は、社会的な意義が大きく、安定した職場環境が期待できます。 多岐にわたる経理業務／ 経費精算から決算業務まで幅広い経理業務に携わることができ、スキルアップが図れます。 地域貢献／ 地元大分市の医療機関で働くことで、地域社会に貢献することができます。 専門性の向上／ 医療法人特有の会計処理や、医療機関に関する知識を深めることができます。 ■身に付くスキル 経理スキル: 経理全般の基本的なスキルから、月次・年次決算に関する高度なスキルまで習得できます。 予算管理スキル／ 予算策定や予実差異の分析を通じて、予算管理のスキルが向上します。 医療会計の知識／ 医療法人特有の会計処理や報告書作成に関する知識が習得できます。 データ管理スキル／ 各種データの管理や分析を行うことで、データ処理能力が向上します。 ■活かせる経験 経理事務の経験／ 経費精算、伝票処理、仕訳入力などの基本的な経理事務の経験があるとスムーズに業務を進められます。 決算業務の経験／ 月次・年次決算の経験があると、即戦力として活躍できます。 予算管理の経験／ 予算策定や予実差異の分析の経験があると、予算管理業務に役立ちます。 給与計算の経験／ 給与計算や社会保険手続きの経験があると、労務管理業務に役立ちます。 医療機関での経理経験／ 医療法人特有の会計処理に関する経験があると、業務にスムーズに適応できます。 このポジションは、経理の専門知識を深めながら、地域貢献を実感できる医療機関での勤務を希望する方にとって非常に魅力的な機会です。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ <職種未経験者歓迎／業界未経験者歓迎＞ ■歓迎条件： ・医療事務経験者優遇／あれば尚可 ＜必要資格＞ 必要条件：日商簿記検定3級

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大分県大分市中尾字平255 勤務地最寄駅：ＪＲ線／賀来駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 雇用期間の定めなし ＜試用期間＞ 3ヶ月 同条件

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給与

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＜予定年収＞ 340万円～380万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～230,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 210,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給について： ・前年度実績あり金額1月あたり1,500円／2,500円（前年度実績） ■賞与について： ・年2回賞与月数 計3.5ヶ月分（前年度実績） ■定額的に支払われる手当 ・調整手当10,000円／10,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給（上限あり）月額20,000円 家族手当：扶養手当：配偶者1万円 社会保険：社会保険完備 退職金制度：勤続3年以上 ＜定年＞ 60歳 一律60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■介護休業取得実績： ・あり ■介護休業取得実績： ・あり ＜その他補足＞ ■再雇用制度： ・あり（上限65歳まで）

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休日・休暇

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週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数114日 ■休日補足： ・日祝日その他