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サービスエンジニア・サポートエンジニア-医療機器サービスエンジニア

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パラテクノ株式会社
高岡市, 日本6日前まで 2026/7/17
業務委託契約

職務内容

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仕事内容

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【富山・高岡駅※転勤無し】未経験歓迎*サービスエンジニア《土日祝休み/市場価値◎》厚生連高岡病院

【はじめに】 当ポジションはサービスエンジニアと言われる、機械のメンテナンスを行う技術職となります。メンテナンススキルの市場価値は上昇の一途を辿っており、同社で得られるスキルも例外ではありません。 【業務概要】 パラマウントベッド社製品を中心とした医療用ベッドのメンテナンス作業、ベッドの使用方法説明や製品紹介等をお任せ致します。 【業務内容】 (1)パラマウントベッド株式会社製品(ベッド、車いす等)の修理・点検・清掃・保守及び事務作業 (2)病室用テレビ・冷蔵庫等の利用受付、利用申し込みされた患者さんのTV視聴確認作業 (3)TV台、病室用テレビ、冷蔵庫等の清掃およびパートスタッフへの業務指導 (4)病院への当社サービスの紹介、提案 (5)病院のニーズ、課題の把握と情報の社内共有活動 【求人の魅力】 ■フォロー体制:未経験者へのフォローは充実しており3~6ヵ月程度のOJT研修を用意しておりますのでご安心ください。 ■扱う製品について:同社は医療用介護ベッド業界の最大手(シェアNo1)であるパラマウントHDの中核企業となります。加えて、業務で扱う製品は機械はパラマウント製品が主となり、業界最高峰の製品や技術に触れる事が可能です。 ■活躍されている方:職歴問わず幅広いキャリアの方が勤務しております(接客、営業、技術職、販売、アパレル、飲食店員、等)。 【同社について】 同社は医療介護用ベッド国内No1シェアを有するパラマウントベッドHDの中核子会社です。介護用ベッド、医療用のベッド市場で国内において約7割の業界TOPシェアを誇り海外でも高いシェアを獲得しています。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件> ■必須要件: ・普通運転免許必須(AT限定可) ■歓迎要件: ・まじめに仕事に取り組み長期間働いて頂ける方 ・笑顔を絶やさずお客様と接することができる方 ・「報・連・相」がしっかりできる方 ※職歴問わず幅広いキャリアの方が勤務しております!ワークライフバランスを整えたい方や、技術系スキルを身につけて市場価値を上げたい方!ご応募歓迎しております! <職種未経験歓迎!・業種未経験歓迎!・業界未経験歓迎!>

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勤務地

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<勤務地詳細> 厚生連高岡病院 住所:富山県高岡市永楽町5-10 勤務地最寄駅:あいの風とやま鉄道線/高岡駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

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勤務時間

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<勤務時間> 9:00~17:20 (所定労働時間:7時間20分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

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雇用形態

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契約社員

<契約期間> 1年0ヶ月 <雇用形態補足> 期間の定め:有 ・正社員登用率:88.1%(直近3年間) ・386名中305名が契約社員からの登用 契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新) 更新上限:無

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給与

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<予定年収> 314万円~339万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):221,000円 <月給> 221,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■上限年収には残業代の想定額が含まれています。 ■賞与:年2回(6月・12月)※平均2.25ヶ月/年(過去実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月5万円まで支給 マイカー可/自転車通勤不可 家族手当:扶養家族1名につき5,000円支給 住宅手当:正社員登用後に適用(適用条件あり) 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:正社員登用後に適用 ※再雇用制度あり(65歳まで) <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 同社研修センター(千葉県船橋)にて2週間の研修を行います。 その後、現場配属となりOJTを中心に3~6ヶ月程度の現場研修を行います。 (研修宿泊先や交通費に関しては同社にて準備・手配致します。) <その他補足> ■手当:出張手当、外勤手当 等 ■企業年金 ■通信教育制度 ■慶弔金(例:結婚祝金・出産祝い金・弔慰金)※勤続1年以上の方が対象 ■福利厚生サービス(ベネフィット・ワン) ■「子育てみらいコンシェルジュ」提携

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数131日 ■年始休暇(1/1~1/3)、夏季休暇(5日)、冬季休暇(5日)、有給休暇、誕生日休暇

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