内装設計・インテリア・空間デザイン
職務内容
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仕事内容
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【東京／馬喰町】内装設計デザイナー◆大手企業と直取引でスキルUP◆年休124日◆週1リモートワーク
～一級建築士歓迎／バンダイ・ワーナーブラザーズ等と直接取引／エンタメ空間の設計を主導～ ＼この求人のポイント／ ・一級建築士として空間設計を主導 ・大型おもちゃショー、IP展示、ポップアップなど非住宅・仮設空間の設計実績多数 ・企画～設計～現場確認まで一貫して担当／設計者の裁量が大きい ■仕事内容 展示会・イベント・ポップアップショップ等の空間設計を一級建築士として担当していただきます。 ディレクターのもと、意匠性だけでなく、構造・安全性・施工性を踏まえた設計判断を担うポジションです。 ■具体的な仕事内容 ・クライアントとの打ち合わせ、要件整理 ・企画意図を踏まえた空間構成・ゾーニング検討 ・Vectorworksを用いた基本設計・実施設計 ・什器・ディスプレイの構造／意匠検討 ・施工会社との設計調整、現場確認 ・小規模案件（1～1.5ヶ月）～大型案件（約4ヶ月）を担当 ・年次の継続案件＋単発案件を4～5件並行で対応 ※エンタメ業界特有の短納期案件も多く、設計者としての判断力・対応力が磨かれます。 ★＊.ポジションの魅力.＊★ 広告代理店を挟まない直接取引のため、 建築士が企画初期から入り、空間の成立性を設計側からコントロールできます。「世界観をどう空間に落とすか」を設計者視点で提案できる環境です。 ■働き方 ・週1回リモートワーク可能（現在水曜固定） ・土日祝出勤時は振替休日を取得（3～4ヶ月に1回程度） ・繁忙期：6～7月、10～12月 ・それ以外の期間は20時前後に退社している社員が多い環境 ■社風／環境 1案件ごとに高い熱量を持って取り組む社員が多く、 社長自ら現場に立つ、ものづくり志向の強い社風です。 エンタメ・玩具業界に特化した専門性と技術力を評価され、 大手企業から設計を任されるパートナーとして継続受注を実現しています。 ■組織構成 東京：デザイナー7名（40代2名／30代3名／20代2名） 将来的に設計リーダーとしてできる方を募集しています。 ■会社概要 株式会社日本電装は、展示会・イベント・店舗設計などの空間プロモーションを専門とする企業。 大手クライアントとの直接取引を強みに、企画～設計～制作～現場まで一気通貫で対応しています。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・一級建築士をお持ちの方 ＜必要資格＞ 歓迎条件：建築士一級
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 東京事務所 住所：東京都中央区日本橋馬喰町1-5-12 10F 勤務地最寄駅：JR総武線／馬喰町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：347,300円～463,034円 固定残業手当/月：81,375円～108,516円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 428,675円～571,550円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定 年1回（7月） ■賞与実績:年2回★昨年実績2年目以降7ヶ月分以上 ■年収例 ・35歳（入社5年目）：年収800万 ・42歳（入社9年目）：年収1200万 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限：3万円／月 家族手当：配偶者：1万円、子1人：月5千円／月 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■役職手当 ■職能手当 ■資格手当 ＜その他補足＞ 制度備考：■昇給年１回★初年度の改定は入社タイミングにより異なります。 ■賞与年2回（7月・12月）★昨年実績：2年目以降7ヶ月分以上 └初年度の支給額は入社タイミングにより異なります。 ■交通費支給（月3万円まで） ■出張手当 / 役職手当 / 職能手当 / 資格手当 ■家族手当（配偶者：月1万円、子1人：月5000円） ■退職金制度あり ■社員旅行 ■社内分煙 ■私服勤務OK ■毎週水曜日はノー残業デー ■週1回テレワーク可能
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 夏季3日 年末年始5日 有給休暇：試用期間終了後１０日付与 ※イベント状況により、土曜、日曜に出勤いただく可能性がございます。（その場合は代休を取得）
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