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設備保全

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株式会社東海理機
御嵩町, 日本6日前まで 2026/7/17
正社員

職務内容

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仕事内容

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【岐阜/御嵩】<経験者歓迎>老舗自動車部品メーカーの金型保全/転勤なし/面接1回

◆自動車用ワイパーアーム&ブレードで高いシェアを誇る地場優良自動車部品メーカー◆ ■仕事の魅力・役割 主力事業である金属プレス加工を通じ、自動車のあらゆる箇所の要素部品を製作しており、加工の為に必要な金型は設計から製作・保全まで自社一貫製作をしています。昨今、小型化・環境問題・CN等が叫ばれており、社会的要求に対し、複雑加工・高速化等前向きに金型技術向上に取り組んでいます。転勤なし・正社員採用のため、岐阜エリアで腰を据えて働きたい方に最適です。 ■業務内容 スプリング・プレス製品を製造する御嵩工場にて、25~200tの自動プレス金型の保全・メンテナンス業務を担当いただきます。 製品品質に直結する非常に重要な業務となります。 ■業務詳細 金型の組付け、分解、刃先研磨、破損部品の組み換え 使用設備:平面研削盤、成形研磨機、ホイストクレーン、リフト ※作業により資格取得が必要となります。 <入社後のイメージ> 入社後はOJTを中心に、先輩社員が作業を教えます。分からないことはすぐに相談できる風土が根付いていますので、経験の浅い方でも安心です。 ■働き方・就業環境 配属先は塑性加工技術2係(7名)。係は小型~中型までの金型メンテナンスを行う型保全1班と大型の金型メンテナンスを行う型保全2班に分かれていますので、従事する内容に応じての配属となります。 若手社員も年配の社員も、チームで協力しながら業務を進めています。 年間休日121日、長期休暇有で、メリハリのある働き方が可能です。 隔週で日勤・夜勤の交替勤務がありますが、その分しっかりと手当が支給されます。 ■キャリアパス:金型を取り扱うスペシャリストとして技術を突き詰めていただくキャリア形成も可能です。 ■当社の魅力 【1】トップシェア製品を誇る安定性・将来性:「ワイパーブレード」「ウォーターバルブ」の2品目が主力製品であり、直近では機電一体とした製品の開発を進めており、新たな事業展開を計画している等、将来性もございます。 【2】風通しの良い社風:上司や他部門との距離が非常に近く、業務の方向性にメンバーひとりひとりの意見が反映されやすい環境です。中途入社者でもスキルに応じて評価される状況です。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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<最終学歴>高等学校卒以上

<応募資格/応募条件> ■必須条件: ・普通自動車運転免許 ・金型保全の実務経験(経験年数不問) ■歓迎条件: ・成形研磨機、平面研磨、フライス、旋盤等の加工技能をお持ちの方 ・玉掛け、クレーン(5t未満)、フォークリフト資格所持者 ■こんな方にオススメ! モノづくりを支える仕事に興味がある方 将来安定の自動車業界で手に職をつけたい方 転勤なく、岐阜で腰を据えて働きたい方

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勤務地

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<勤務地詳細> 御嵩工場 住所:岐阜県可児郡御嵩町御嵩2098-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

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勤務時間

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<労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 休憩時間:50分 時間外労働有無:有 <勤務時間> 8:00~16:50(交替制) <勤務パターン> 8:00~16:50 20:00~4:50

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし

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給与

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<予定年収> 440万円~600万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):201,000円~270,000円 <月給> 201,000円~270,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職の給与を考慮の上、当社規定により決定。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月) ■年収例:係長クラス550万円~700万円、課長クラス800万円~900万円 ※想定年収は交替勤務有の場合 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限38,700円/月 自家用車通勤可・駐車場完備 家族手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:中小企業退職金共済及び自社退職金制度の2本立て <定年> 60歳 再雇用制度有(65歳) <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 補足事項なし <その他補足> ■財形貯蓄 ■役職手当 ■慶弔 ■社内自販機完備 ■食堂 ■カフェテリアプラン ■無料駐車場あり ■確定拠出年金制度 ■GLTD保険制度 ■家族手当(扶養1人目12,500円/月、2人目以降は2,000円/月ずつ追加) ■交替勤務手当(3,580円/回) ■深夜勤務手当

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 慶弔休暇、年末年始・盆・GW(各10日程度)、有給休暇 やすらぎ休暇(1~20日)

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