ビルメンテナンス（商業施設・店舗・オフィス）
職務内容
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仕事内容
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【立川／完全内勤】地域エネルギー施設の設備管理・運営担当◇転勤・夜勤無／残業10ｈ／土日祝休
【リモート週1可／現場業務からステップアップしたい方へ／東京ガス連結子会社で安定性◎／地域を支えるエネルギー供給会社◎／幅広い業務経験を通じて技術者としての幅を広げられます◎】 当社にてエネルギー供給事業管理者としての業務をお任せいたします。 ■職務詳細： ・エネルギー供給センターの安定操業管理 ・エネルギー供給センターの維持管理と保守計画の企画立案および実施 ・エネルギー供給センターの運転業務の委託管理（※運転は外部委託しています） ・エネルギー供給に関わる新技術導入、施設管理工事の施工管理 ・その他エネルギー供給事業に関する業務全般 ■教育体制： 入社後は上司・同僚と協働しながら導入研修を行います。また東京ガスおよびその関係会社で実務研修を行う場合もあります。 ■組織構成： 部長1名（プレイングマネージャー）、一般社員1名、契約社員2名の計4名。男女比は男性3名・女性1名です。40代～60代の幅広い社員が活躍中です。 ■働き方： ◇残業10時間以下＊安定的に運営されているので残業は抑えられております ◇完全内勤業務／リモート週1回可能 ◇土日祝休み／年間休日124日 ◇転勤・出張無 ◇夜勤無：施設の1次対応は外部委託しているため突発的な呼び出しもありません ■再雇用制度： ・定年60歳 ・契約社員として65歳まで勤務可能 ・基本フルタイム出社ですが、相談可能です ■業務の特徴： 当社の基幹事業であるエネルギー供給の安定運営を担い、品質確保と持続的な発展を支えます。現在は東京ガス出向者が担う業務を将来的に内製化予定のため、管理職としての活躍が期待されます。また、稼働30年以上の熱供給プラント更新計画にも関与し、設備更新や新技術導入を通じて幅広い知見を習得できます。 ■当社について： 1991年設立、ファーレ立川地区を中心に熱供給・地区管理事業を展開。1994年の事業開始以降、2024年に30周年を迎え、GREEN SPRINGSへのエネルギー供給など着実に事業を拡大。東京ガス連結子会社の安定基盤と少数精鋭体制のもと、運営全般に携わりながら実践的なノウハウを習得できます。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： 以下いずれかに該当する方 ・エネルギー供給事業の経験もしくは工場、大規模ビルなどにおける施設建設や維持管理の経験 ・ビル・設備管理、施設管理、またはプラント関連業務のご経験をお持ちの方 ・機械設備やプラントに関わる業務経験をお持ちの方 ■歓迎条件： ・エネルギー管理士の資格 ・第二種、第三種電気工事主任技術者
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都立川市曙町2-36-2 ファーレ立川センタースクエア9F 勤務地最寄駅：JR中央線線／立川駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 8:45～17:25 （所定労働時間：7時間40分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間は最大6ヶ月です。
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給与
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＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～500,000円 ＜月給＞ 350,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は能力・経験・現年収を考慮し決定します ■定昇制あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給※自家用車は原則不可 家族手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格手当あり ＜その他補足＞ ■冠婚葬祭等の特休制度 ■人間ドック費用補助 ■福利厚生サービス入会
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇1日～12日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数124日 年末年始休暇・夏季休暇（各5日）、創立記念日、年次有給休暇（4月に付与／初年度12日※入社月で減日～最大20日※次年度繰越可） ※休日出勤の場合は原則振替休日あり
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