その他個人営業
職務内容
-------------------------------------------
仕事内容
-------------------------------------------
子ども向け教室の入会促進・教室運営責任者◆英会話・ダンスなど全国1300教室展開／転勤なし／裁量◎
当社が展開する子ども向け教育サービス（英会話・ダンス・そろばん・プログラミング等）の入会促進および教室運営の責任者として、ショッピングモール内の教室・イベントスペースを中心に、営業活動からスタッフマネジメント、数値管理まで幅広く担っていただきます。 ※現場での対面営業に加え、チームを牽引し、教室全体の成果最大化を目指すポジションです。 ※通勤等を考慮の上、担当教室（関東圏内）を決定します。 ■職務詳細： ◇ショッピングモール内での体験レッスン案内・営業活動： 保護者・お子さまへサービスの魅力を伝え、体験レッスンへ誘導します。 責任者として、現場の営業品質向上や声かけのスタイル改善にも取り組みます。 ◇入会に向けたカウンセリング・提案： 体験後の保護者に対し、お子さまの性格・目的を踏まえた最適なコースを提案。 責任者として、提案スキルの標準化やスタッフ育成も担当します。 ◇教室スタッフのマネジメント： 講師・サポートスタッフと連携し、体験レッスン準備・運営を統括。 シフト管理、業務指示、育成など、教室運営の中心としてチームをまとめます。 ◇イベント企画・運営： 季節イベントや体験会など、集客につながる企画を立案・実施。 責任者として、ショッピングセンターとの折衝や集客戦略の立案も行います。 ◇入会後のフォロー・継続率向上施策： 保護者とのコミュニケーションを通じて、継続率向上のためのフォローを実施。 責任者として、退会理由の分析や改善施策の実行も担います。 ◇数値管理・改善（責任者の主要業務）： 体験数・入会率・継続率・売上などのKPIを管理し、改善施策を立案・実行。 データに基づいた運営改善を推進し、教室全体の成果最大化をリードします。 ■業務の特徴： ＜“子どもの成長に直接関われる”教育ならではのやりがい＞ ショッピングセンター内の教室で、保護者・お子さまに直接サービスをご紹介し、体験レッスンや入会をサポートします。 自分が案内したお子さまが楽しそうに通い続け、成長していく姿を見られるのは、この仕事ならではの大きな喜びです。 さらに責任者として、教室全体の教育品質・接客品質を高める取り組みにも関わり、子どもたちの学びの場をより良くしていく役割を担います。 変更の範囲：無
-------------------------------------------
対象となる方
-------------------------------------------
学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験可＞ ■必須要件： ・保護者・一般顧客とのコミュニケーション力 ・関係者（学校・商業施設・社内）との調整力 ・イベント・販促・運営サポートへの興味 ■歓迎要件： ・接客・サービス業での対人対応経験 ・店舗運営やイベント運営の経験
-------------------------------------------
勤務地
-------------------------------------------
＜勤務地詳細＞ 東日本統括本部 住所：東京都墨田区太平4-1-3 オリナスタワー8F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
-------------------------------------------
勤務時間
-------------------------------------------
＜労働時間区分＞ 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間：40時間00分 対象期間の総所定労働時間：171時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00
-------------------------------------------
雇用形態
-------------------------------------------
正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 期間中の給与・福利厚生等の待遇に変更はありません。
-------------------------------------------
給与
-------------------------------------------
＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：165,000円～170,000円 その他固定手当/月：172,250円～180,000円 ＜月給＞ 337,250円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・スキル等により決定します。 ※その他固定手当：職能給142,250円～150,000円＋役職手当30,000円 ■昇給：年1回（社内規定あり） ■賞与：年2回（社内規定あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-------------------------------------------
待遇・福利厚生
-------------------------------------------
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：■当社規定による 家族手当：補足事項なし 社会保険：■社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり（65歳まで） ＜教育制度・資格補助補足＞ ＜その他補足＞ ■育休後時短勤務制度 ■確定拠出年金制度 ■改善提案制度 ■サンクスカード・グッドジョブカード ■忘新年会費用・インフルエンザ予防接種費用補助 ■ジョブリターン制度 （海外留学や出産などで退職したのち、退職時の待遇で復職が可能） ＜当社ならではの福利厚生も充実＞ ■セイハファミリークラブ（社員割引制度） 社員本人の子どもは当社のレッスン（英語・ダンス・そろばん・プログラミング）を月謝無料で受けられます。 ・入社半年経過後入会可 ・社員本人の三親等：半額
-------------------------------------------
休日・休暇
-------------------------------------------
月10休制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ※土曜・日曜・祝日勤務可能な方 ■年末年始・夏季休暇あり ■有給休暇は入社半年経過後に10日付与 ■産前・産後休暇（取得実績あり）／育児休暇（取得実績あり） ■介護休暇もあり
¿Te interesa este puesto?