建設・不動産個人営業
職務内容
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仕事内容
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未経験◎【姫路／転勤なし】リフォーム反響営業◇グループ会社からの紹介中心／地域密着×大手基盤
◇「仕事が早い！福屋！」CMでお馴染みの「FUKUYA」グループ／未経験中途入社者がほとんどのため「わからない気持ち」に寄り添ってみんなであなたをサポートします！地域密着×大手基盤◇ ◆仕事内容： 「くらし たのしく！福屋！」のCMでお馴染みFUKUYAグループの同社にて、リフォーム営業をご担当頂きます。 ＼未経験でも安心の教育体制／ ・入社後は、まず2日間の本社研修からスタートします。 建築やリフォームの基礎知識、営業の流れ、社内システムの使い方まで、未経験の方を前提に分かりやすくレクチャー◎ ・研修後はOJTとして、先輩社員の商談やお打ち合わせに同席。 お客様との接し方や提案の進め方を、実際の現場を見ながら少しずつ学べます。 ・業務に慣れた後も、グループ会社のメンバーや社内の施工管理スタッフと連携しながら進めるため、チームでお客様をサポートする営業スタイルです。「営業は初めて」「リフォームの知識がない」という方でも、 段階的に成長できる教育体制と手厚いフォローがあるため、安心してチャレンジできます。 ■業務の流れ： （1）お問い合わせ └当社グループ会社やHPからのお問い合わせいただいたお客様のご希望やご予算をヒアリング （2）現地調査やお打ち合わせ └最新のトレンドや将来的な家族構成を考えながらリフォームプランを作成 （3）見積書やプランの提出 （4）ご契約 ※お客様とは平均して2～3回の打合せを重ね、およそ3週間程度でご契約となります。個人差はありますが、営業一人あたり月平均5～6件の契約件数となっています。 ＼3Dソフトを使用した提案が可能／ 壁紙やフローリングの色味を変えたり、素材を変えたり、家具を配置してみたりと、さまざまな状況を想定したプランのご提案が可能。お客様からも「イメージしやすい」と好評です。 ■資格手当について： 働きながらスキルアップ・収入アップを目指せます。 一級建築士／一級建築施工管理技士：各40,000円 二級建築士／二級建築施工管理技士：各20,000円 インテリアコーディネーター／宅地建物取引士：各20,000円 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ＼業界未経験・職種未経験・第二新卒の方も大歓迎！まずはご応募ください！／ ■必須条件： ・普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 ■歓迎条件：以下資格をお持ちの方 ・宅地建物取引士 ・インテリアコーディネーター ・二級建築士 ・二級建築施工管理技士
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 姫路営業所 住所：兵庫県姫路市安田3-15 勤務地最寄駅：JR神戸線／姫路駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中は資格手当の支給ございません
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給与
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＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：150,000円 その他固定手当/月：56,000円～76,000円 固定残業手当/月：47,000円～52,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 253,000円～278,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※30時間分の固定残業代を含む。30時間超過分は別途支給。 ■各種資格手当あり ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ＜想定年収＞ 400～500万円／入社2～4年目（主任クラス） 600～800万円／入社8年目（店舗責任者クラス） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 社会保険：社会保険完備 退職金制度：勤続5年以上 ＜定年＞ 60歳 再雇用あり 65歳まで ＜教育制度・資格補助補足＞ 一級建築士／一級建築施工管理技士：各40,000円 二級建築士／二級建築施工管理技士：各20,000円 インテリアコーディネーター／宅地建物取引士：各20,000円 ＜その他補足＞ ■退職金制度あり ■成績優秀者表彰制度：若手でも十分に表彰を狙える制度！頑張りを評価する風土です。 ■キャンペーン表彰制度（年3回/個人2回＋チーム1回） ■成績優秀者食事会 ■リロクラブ加入 ■法人会員制リゾートトラスト ■スマートフォン貸与 ■結婚祝い金 ■出産祝い金 ■確定拠出年金制度
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は火・水） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数115日 火曜・水曜休み、年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、有給休暇、慶事休暇、特別休暇など
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