その他海外営業
職務内容
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仕事内容
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海外営業【業務委託】◆海外旅行会社・OTA等への営業／急成長中スタートアップ
＼英語力を活かす！旅行会社等への営業・案件創出／ 【海外営業などの経験歓迎／新規事業のグロースを0→1で支える／事業の数字に深く関与し、経営視点を養う／急成長企業でのポジション】 本ポジションは、“売る”だけでなく「案件を創る」海外営業ポジションです。 ・海外旅行会社への新規開拓・提案 ・富裕層向け訪日案件の創出 ・顧客との中長期的な関係構築 単なる営業ではなく「どんな体験を売るか」を一緒に定義していくBizDev寄りの役割です。 ?？具体的な業務内容 ・海外旅行会社への新規営業 海外旅行会社・訪日ランドオペレーターとの新規接点を創出し、案件獲得の起点をつくる役割を担います。 - 海外旅行会社・訪日ランドオペレーターへのアプローチ（メール / LinkedIn / 紹介等） - 海外商談会・展示会等でのリード獲得 ・提案 / 条件交渉 / 受注 顧客ニーズに応じた訪日体験の提案を行い、条件交渉を経て受注までをリードします。 - 顧客への提案実施（英語） - 条件交渉（価格 / 内容 / スケジュール等） ・顧客リレーション構築 / 深耕営業 ・訪日案件のヒアリング / 案件化 ・受注後フォロー / リピート創出 ?？募集背景 【Knot Travel for BIZ】は、富裕層・ハイエンド市場に特化したBtoB向けインバウンド事業として立ち上がった新規サービスです。 従来の旅行流通では実現が難しい“特別案件”を扱うビジネスモデルとして、 プロアドバイザー※とのネットワーク構築および海外旅行会社への提案活動を展開。 ※一般の旅行流通では直接つながることが難しい、専門性・独自ネットワークを持つ人材を指します。 ・伝統文化の担い手 ・地域体験事業者 ・特定テーマの専門家 ・紹介制ネットワークのキーパーソン etc.. ■組織構成 経営陣直下で代表・役員とも密に連携し、各事業責任者や部門と協働するチーム体制です。 ■就業環境 フレックスタイムやリモートワーク制度、年間休日125日、福利厚生も充実し、働きやすい環境を整えています。 ■企業の特徴/魅力 急成長中の当社で、事業創造力や経営視点を磨き、ダイナミックな成長フェーズを実感しながら挑戦できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 （1）ビジネスレベルの英語力（商談・交渉が可能なレベル） （2）以下いずれかのご経験 ・海外営業経験（法人経験）※業界未経験可 ・旅行業界・観光業界での営業経験 ■歓迎条件 ・旅行業界 / 観光業界での実務経験 ・インバウンド事業に関わった経験 ・海外企業との折衝・アライアンス経験 ・海外旅行会社とのネットワーク、コネクションがある方 ＜語学力＞ 必要条件：英語上級
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ THE GATE GOTANDA EAST 住所：東京都品川区東五反田 THE GATE GOTANDA EAST 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間：24時間00分 対象期間の総所定労働時間：96時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：無 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:00～17:00
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雇用形態
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その他
＜契約期間＞ 0年6ヶ月 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：有 ■業務委託契約 ※希望に応じて、雇用条件は柔軟に調整します。 ＜試用期間＞ 6ヶ月 ・試用期間中、労働条件に違いはございません。 契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新） 更新上限：無
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給与
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＜予定年収＞ 720万円～804万円 ＜賃金形態＞ その他 年収は12分割して月々支給 ＜想定月額＞ 600,000円～670,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜給与補足＞ ■業務委託契約 ■報酬について：稼働量・成果に応じて個別に決定いたします。 想定月額例：60～67万円 想定年収例：720～804万円 ※インセンティブは案件創出・受注実績に応じて支給 スキル・経験・稼働条件に応じて、報酬条件は柔軟にご相談可能です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：・上限2万円／月 社会保険：社会保険完備 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■書籍購入補助（月5,000円） ■研修制度あり ■キャリサポ（キャリアサポート） ＜その他補足＞ ■フリードリンク ■MacBook ■服装自由 ■健康診断あり ■シャッフルランチ ■各種社内イベント（スポーツ、ゲーム、交流会など） ■社員旅行（23年／セブ島⇒24年／タイ⇒25年／沖縄・ジャングリア）
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日休み ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇
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