食品・飲料営業(国内)
職務内容
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仕事内容
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【京都福知山市】外食・産業給食・惣菜弁当加工工場 向け食材・資材の法人営業/土日祝休・残業20h
◎創業60年程の食品関連の専門商社!DX推進中! ◎基本土日祝休み、残業20h程度!ワークライフバランスが整います! ◎安定×挑戦ができる環境◎スピード感を持って事業拡大を続け、年商100億円を目指しております! ■業務内容: ・外食・産業給食・弁当総菜工場などに対して、食材(食用油・調味料・乾物・缶詰・冷凍食材・調理済冷凍食品)・消耗品(洗剤・アルコール・手袋・マスク・ラップ)・包装資材(トレー・袋・紙容器)などを提案営業します。 ・担当エリアは、舞鶴市を予定しています。現在、他の課の営業担当者が兼任で対応していますが、当エリアの深化営業の一環で、外食課を増員して既存顧客のフォロー強化と新規拡販を計画しています。 ・営業担当者も場合によっては、バン車両で配送を行う場合もありますが、基本的に当エリアは週3便で自社トラックが対応しています。 ・地域とお客様に密着し、仕入先のメーカー様との協業で、お客様の新商品開発のお手伝いや、お客様の問題解決につながる提案を行い、お客様との信頼関係を構築していきます。 ・食材や包装資材の値上げが相次いでおり、他社から仕入をしておられる商品を当社に切替えていただくことでコストダウンにつながるご提案をし、お客様の利益拡大に貢献します。 ・営業担当者としての決裁権と自由度は広く、お客様から問い合わせがあった商品のご提案はもちろん、他のお客様への導入事例を参考に、お客様が好まれそうな商品をご提案することで、お客様の潜在的な要望を引き出し受注につなげていきます。 ■入社後の流れ: 3ヵ月間は同行と社内勉強家を計画的に実施します。また、仕入先様主催による勉強会(対面・オンライン)なども実施することで、4ヵ月目からは単独で営業活動できる体制を整えます。 入社後は先輩社員と営業同行を行い、商材や顧客について覚えて頂くことからのスタートです。 ■当社の強み: 当エリアでの製菓製パン向けの原料資材の販売シェアは高く、地域で唯一無二の専門商社としてワンストップで約3,000アイテムを超える商品を販売し、地域の製菓製パン店の発展に貢献しています。 弊社にご用命いただければ、菓子店やパン店を開業できるほどの商品ラインナップ・専門知識・仕入先様を保持しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
<応募資格/応募条件> ■必須条件:<業界未経験歓迎><職種未経験歓迎> ・何らかの営業経験 ・販売業などの顧客折衝経験 ・普通自動車運転免許(AT可) <必要資格> 歓迎条件:普通自動車免許第一種
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勤務地
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<勤務地詳細> 本社 住所:京都府福知山市問屋町27-6 勤務地最寄駅:宮福線/福知山市民病院口駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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勤務時間
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<勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
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雇用形態
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正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月
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給与
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<予定年収> 458万円~556万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):232,120円~272,120円 その他固定手当/月:70,000円~100,000円 <月給> 302,120円~372,120円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり(年1回) ■賞与:あり(年2回) ■その他固定手当内訳: ・地域手当:10,000円 ・職責手当:60,000~70,000円 ・役職手当:20,000円(主任として採用された場合) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月額24,000円(上限) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度あり(上限65歳まで) <教育制度・資格補助補足> ■OJT教育 <その他補足> ■原簿住所から通勤時間が1時間30分以上あり、住居移転が必要な方には、社員が選択した賃貸物件を会社が契約者となり借上げとします。(最大5年間 月額上限5万円。超過分の家賃は自己負担)その他、就業規則に基づき引越し負担金(上限10万円)・仲介手数料・保証委託金を支給いたします。※住宅補助手当支給の場合は通勤手当の支給はありません。 【諸手当の内訳】 ・地域手当 \10,000・職責手当¥60,000~\70,000
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休日・休暇
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週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数116日 GW休暇(3日程度)、夏季休暇(3日程度)、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 ※その他、祝日はシフト制による休暇あり
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