倉庫業

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仕事内容

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【岡山市／未経験歓迎】ドライアイス加工・出荷業務◆40期連続黒字経営◎／転勤無／年休115日

＼未経験歓迎／＼フォークリフト免許や中型免許をお持ちの方歓迎／【～100年以上に渡り一貫して低温領域の事業を展開／年休115日／転勤無／残業月平均20時間】 ■業務概要： 当社はドライアイスの加工・梱包・配送業務を通じて、飲食店や物流倉庫、葬儀場など地域の多様なお客様へ安定供給を行っています。未経験からでも先輩社員が丁寧に指導するため、初めての方も安心してスタートできる環境です。 ■業務詳細： ・ドライアイスの機械によるカットやスライスなどの加工作業 ・包装機で、カットしたドライアイスを包装（専用のナイロン袋やクラフト紙等での包装）し、箱に詰め、梱包。 ・配送伝票の作成、出荷準備 ・1tバンまたは2tトラックでの配送（1日15～20件程度／配送エリアは主に市内・倉敷／配送先は飲食店や物流倉庫、葬儀場などがメイン） ・販売サイトからの注文内容確認、発送（送り状作成、出荷準備など) ■業務の特徴： ・県下最大級の取扱いでお客様の用途に応じて1kg～20kgのブロックまで幅広く対応しています。 ・積極的に「カットシステム」「再生装置」「クラフト紙包装機」等、設備投資を行っており、従業員が働きやすい職場環境の改善に取り組んでいます。 ・配送業務は、商品を納品してサインをいただきます。商品は比較的持ち運びもしやすいです。 ■当社について： 《1》トップシェアの実績と大手企業からの信頼 食品事業部は岡山県内の業務用食品卸でトップシェアを誇り、多くのホテルやレストラン、外食企業に商品を提供しています。また全国規模の大手企業とも多数取引があり、サービス品質の高さが市場で確固たる地位を築いています。 《2》オリジナル商品 「氷カフェ」「ロッキーアイス」など、当社独自のオリジナル商品を開発し、市場でOnly1の存在感を確立しており、大手コンビニや外食チェーンから高い評価と支持を得ています。 《3》挑戦と成長を続ける企業姿勢 最新デジタル技術の導入や次世代型生産設備への投資、環境配慮型設備の採用など、変化を恐れず積極的にチャレンジする企業文化を持っています。この姿勢が事業の持続的成長を支え、未来を見据えた進化を続ける原動力となっています。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ＜業種未経験歓迎＞＜職種未経験歓迎＞ ■必須条件： ・普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 ■歓迎条件： ・フォークリフト運転免許をお持ちの方 ・中型免許をお持ちの方

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ ドライアイスチーム 住所：岡山県岡山市北区青江2丁目3-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間：37時間30分 休憩時間：90分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:00～17:00

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 当期間での待遇に変更はありません。

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給与

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＜予定年収＞ 362万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：196,740円～236,000円 固定残業手当/月：26,200円～70,500円（固定残業時間17時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 222,940円～306,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収はあくまでも目安であり、ご経験・スキルによって変動します。 ■昇給：年1回（7月）16,333円（前年度実績） ■賞与：年2回（夏・冬 計3.246ヶ月分） ※業績によって決算賞与が支給されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：19,684円／月を上限に支給 家族手当：配偶者12,000円、子3人まで1人4,000円 社会保険：■GLTD（団体長期障害所得補償保険）有 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：勤続3年以上を対象 ＜定年＞ 60歳 雇用延長制度あり（65歳まで） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■入社後研修 OJT ■社外教育 ハラスメント研修 ＜その他補足＞ ■定期健康診断 ■インフルエンザ予防接種 ■財形貯蓄制度 ■確定拠出年金制度 ■永年勤続表彰（特別休暇支給） ■奨学金返済支援制度(県外UIターン者対象) ■慶弔金支給制度（結婚祝金、出産祝金等の各種見舞金制度） ■免許取得補助制度 ■年次イベント（新年互礼会） ■GLTD（団体長期障害所得補償保険）の加入

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休日・休暇

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週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数115日 ■休み：日曜、他 ■その他：有給休暇（年間5日間の取得必須）、特別休暇（慶弔、出産等）