食品・飲料営業（国内）

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仕事内容

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【兵庫／尼崎】チルド食品のルート営業◇住宅＆家族手当有／上場G・チルド中華業界トップクラス

【東証スタンダード上場・ハークスレイグループ／企業の改革フェーズ／家族手当・借り上げ社宅有／自社工場有／創業119年！全国スーパー・生協・外食チェーン等との取引多数で安定基盤◎】 ■仕事内容： 関西エリアにおいて既存の取引先を中心に、当社のチルド・冷凍食品の餃子、焼売、春巻のルート営業をお任せいたします。 提案方法はプレゼンでの商品紹介・試食、展示会での商談、取引先と相談して決めた具材を使ったサンプル品の提供、店舗展開を見据えたポップアップや陳列イメージの提案、数値を用いた他社の導入実績等、様々な手法があります。※飛び込み訪問や新規テレアポ開拓などはありません。 ■入社後の流れ： 入社後の数ヶ月はOJTを踏まえて、関西支店の責任者との営業同行や企画の参加などを通して、当社の営業戦略について学んでいただきます。 月1回程のペースで千葉本社での本部会議や工場見学・製造現場の研修等を通して商品理解を深めてもらい、営業活動に役立てていただきます。 ■組織構成： 関西支店 営業メンバー：支店長1名＋課長補佐 ■当社の魅力： ・当社は近年社内の様々な部門において外部から中途採用を行い、新しい風を社内に取り込み、企業の改革フェーズにあります。各部門の管理職の半数以上がここ数年内に外部から中途入社されています。 ・創業明治40年。焼売、餃子など調理食品の生産・開発・製造・販売を行っています。「安健美楽（安全・健康・美味しい・楽しい）」をコンセプトに、100年以上お肉のおいしさにこだわり続け、現在ではチルド中華業界トップクラスの実績となっております。 ・自社ブランド商材として主に関東圏を中心にスーパーや量販店でチルド・冷凍食品を流通させている他、お惣菜コーナーでPB商材としても販売されています。自社内に基礎研究機関を持たず、各界の最前線で活躍する食品研究員や機械設備等の専門家から直接アドバイスをもらう独自の手法でノウハウを蓄積。業界内でも高品質を追及する食品メーカとして認知されており、首都圏でのチルド中華総菜部門でトップクラスのシェアを誇り、直近でも過去最高売上を出すなど成長中の企業で、今年1月より本格的に関西圏での営業展開を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■応募条件：＜職種未経験歓迎・業種未経験歓迎＞ 下記いずれか必須 ・法人営業経験をお持ちの方（業界不問） ・スーパーや小売店で”惣菜”を取り扱った経験をお持ちの方 ■歓迎条件： ・食品業界ご出身の方 ・食に興味のある方

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 関西支店 住所：兵庫県尼崎市西向島町15番6号 アサヒL&C内 勤務地最寄駅：阪神電鉄本線／出屋敷駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月

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給与

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＜予定年収＞ 466万円～511万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円～250,000円 その他固定手当/月：20,000円～40,000円 固定残業手当/月：57,338円～62,742円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 322,338円～352,742円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■月給：322,338円～352,742円（一律手当を含む） ■基本給：245,000円～250,000円 ■その他固定手当／月：等級手当20,000～40,000円 ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年2回（6月・12月）昨年度実績3ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 家族手当：福利厚生その他欄参照 住宅手当：福利厚生その他欄参照 寮社宅：福利厚生その他欄参照 社会保険：各種社会保険完備 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT ＜その他補足＞ ■確定拠出年金制度（掛金を毎月会社負担し、勤続3年以上で退職時に支給/3年未満で退職の場合は掛金は会社に返還） ■住宅手当（世帯主の場合）持ち家6,000円/月、賃貸3,000円/月 ■家族手当（扶養家族ありの場合のみ）配偶者：3,000円 子供（18歳まで・第3子まで）5,000円 父母：1,000円 ■社内表彰制度

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数110日 年間特別休暇５日（毎年４月に付与） →初年度は入社月に応じて、入社日に１～５日付与 特別休暇（慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇）