Skip to main content

土木施工管理(上下水道)

Other
大陽開発株式会社
上越市, 日本6日前まで 2026/7/17
正社員

職務内容

-------------------------------------------

仕事内容

-------------------------------------------

【上越/転勤無し】土木施工管理◆公共事業工事メイン/元請け案件メイン/月残業10h/働きやすい環境◆

~えるぼし・健康経営優良法人など様々な称号で認定・働きやすい環境/基本土日祝休み/月残業10h程度~ ■業務内容: 林野庁・新潟県・上越市等から発注される元請けの公共土木工事の施工管理を行っていただきます。 優良工事表彰を毎年受賞するなど、市内でも高い技術力を誇っており、ICT施工を内製化していることから、最先端の技術で施工を行い、技術者としても成長できる環境が揃っています。 ※冬季は道路除雪業務にも従事していただきます。 →県や市からの委託業務で、安定した取引実績です。 ■入社後のイメージ 1週間ほど:会社の理解や基礎的な導入を行います。 その後:経験に応じて案件担当として着任いただきます。 ■働く環境 ・年齢構成バランスが非常によく、働きやすい雰囲気の中で仕事ができます。 ・社有車貸与制度や、運転免許・資格手当も充実しています。→(会社で指定する資格取得時のお祝い金や資格保有手当あり) ・ヘルメットや作業着、安全靴やカッパ、空調服等、業務に使用する用品の支給が充実しています。 ・2年に1度、社員旅行へ行き、納涼会や忘年会等で親睦を深めています。 ・男性・女性共に育児休暇取得率100%。時間単位での有給取得も可能など、働きながらも子育てがしやすい会社です。 ・月の平均残業時間は10時間ほどで、ワークライフバランスを整えて働くことができます。 ★元請直営体制なので、基本的に自社社員のみで施工を行います。 工事を実際に行う作業者や、ともに働くメンバーも大陽開発株式会社のメンバーですので安心! ★書類アシスタントが在籍しており、書類作成の負担を大きく軽減。現場に集中できる環境が整っています。 ※入社時は書類作成等から慣れていただくこともございます。 変更の範囲:会社の定める業務

-------------------------------------------

対象となる方

-------------------------------------------

学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件> 【必須】 土木工事における施工管理経験がある方 【歓迎】 土木施工管理技士資格保有者(1級、2級問わず) <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 歓迎条件:土木施工管理技士1級、土木施工管理技士2級 <年齢制限> 65歳未満 定年年齢を上限とした募集のため

-------------------------------------------

勤務地

-------------------------------------------

<勤務地詳細> 本社 住所:新潟県上越市浦川原区横川406 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無

-------------------------------------------

勤務時間

-------------------------------------------

<勤務時間> 8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有

-------------------------------------------

雇用形態

-------------------------------------------

正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の条件面等に変更はありません。

-------------------------------------------

給与

-------------------------------------------

<予定年収> 350万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):205,000円~390,000円 <月給> 205,000円~390,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■その他固定手当:現場手当 ■昇給:あり※1月あたり2,000円~48,000円(前年度実績) ■賞与:年2回※計3.90ヶ月分(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

-------------------------------------------

待遇・福利厚生

-------------------------------------------

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(上限なし) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続1年以上 <定年> 65歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■資格手当(1,000円~) ※当社指定資格取得時のお祝い金、当社指定運転免許・資格保有手当。 ■業務に必要な資格試験・講習会費用を全額負担。 <その他補足> ・建設業退職金共済 ・中小企業退職金共済 ・資格手当 ・優良工事表彰報奨金制度 ・慶弔見舞金 ・社員旅行補助 ・社員交流補助 ・健康増進手当(禁煙宣言手当)

-------------------------------------------

休日・休暇

-------------------------------------------

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇15日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数124日 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 ■お盆・年末年始 ■育児休業(男女ともに取得率100%)、介護休業(取得実績あり)、看護休暇 ※入社初年度から有給休暇を15日分割で付与

¿Te interesa este puesto?