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【宇宙スタートアップ】宇宙機搭載機器の組込ソフト／マイコンエンジニア※スカパーJSATのカーブアウト
当社は宇宙×レーザーという最先端技術を武器に、グローバル市場で戦える新規事業を創り上げています。今回はこのレーダー技術を活用した衛星ライダー事業において、小型衛星の組み込みソフト／マイコンエンジニアを募集致します。 ■業務概要 本ポジションでは、人工衛星に搭載される機器において、マイコンを用いた組み込みソフトウェア開発および制御設計を中心に担って頂きます。 ■業務詳細 ＜組み込みソフト開発＞ ・衛星搭載機器におけるマイコン向けソフトウェア開発（C/C++ 等） ・各種ペリフェラル（UART、SPI、I2C、GPIO 等）の制御実装 ・リアルタイム性・信頼性を考慮したソフトウェア設計 ・デバッグ、単体／結合テストの実施 ＜制御・システム設計＞ ・機器間インタフェース（通信・制御信号）の設計および仕様策定 ・センサ／アクチュエータを含む制御ロジックの設計 ・FPGAや電気回路との機能分担の整理（ソフト／ハード分界） ・レーザー駆動回路（電源・電流制御）に関する制御設計および仕様検討 ＜検証・評価＞ ・組み込みソフトを含む電気システムの検証計画立案および実施 ・ハードウェア実機を用いた評価・デバッグ ・試験データの取得・解析 ＜その他＞ ・回路設計者やFPGAエンジニアとの連携 ・サプライヤとの仕様調整、課題対応 ・衛星の組立、評価試験、製造、打ち上げ準備への関与 ※レーザー駆動回路の制御等、宇宙機特有の高精度・高信頼な制御にも携わって頂きます。 ※上記の全ての業務経験が必須ではなく、お持ちのご経験・スキルを踏まえ、強みを活かせる形で業務をアサインします。 ■会社補足 宇宙事業に長年携わってきたスカパーJSAT発のスタートアップとして、国立研究開発法人理化学研究所(理研)との共同研究開発の成果を基に、2024年1月12日に設立。 理研や大学、パートナー企業との連携により、高効率な宇宙用レーザーを核とした送光技術、大口径望遠鏡などの受光技術、さらには衛星バス製造技術の開発を推進しています。これらを融合し、世界トップの“宇宙光学技術”を実現することで、ユニークかつ最先端な宇宙事業に取り組んでいきます。 私たちとともに、最先端の宇宙技術の開発に挑み、宇宙産業の未来を切り拓く仲間を募集しています。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・組み込みソフトウェア開発の経験 ・C/C++によるマイコン向けソフト開発経験 ・マイコンのペリフェラル制御（UART、SPI、I2C 等）の実装経験 ・ハードウェア（回路・電源系）との連携を含む開発経験 ・他職種（回路、FPGA、サプライヤ）との仕様調整経験 ■歓迎条件 ・リアルタイムOS（RTOS）の使用経験 ・センサ制御やフィードバック制御の実装経験 ・低レイヤ（ドライバ、割り込み処理等）の開発経験 ・電源回路やアナログ回路に関する基礎理解（電流制御等）
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＜勤務地詳細＞ 神奈川研究開発センター 住所：神奈川県川崎市高津区坂戸3-2-1 かながわサイエンスパーク 勤務地最寄駅：東急田園都市線／溝の口駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 フレキシブルタイム：5:00～22:00 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月
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＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,000円～617,500円 固定残業手当/月：110,000円～215,833円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 420,000円～833,333円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※非管理職の場合、月給に月45時間分の残業代を含む ※給与改定：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：規定に応じて支給 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 補足事項なし ＜その他補足＞ ストックオプション制度、引越し費用負担（地方在住者）
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 土日、祝日、年末年始(12/29～1/3)、年次有給休暇、特別休暇、慶弔休暇
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