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広告・メディア法人営業(既存・ルートセールス中心)

Other
株式会社建設新聞社
仙台市青葉区, 日本3日前まで 2026/7/20
正社員

職務内容

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求人要約

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  • 【安定性抜群】東北シェアトップクラスの建設専門紙
  • 【未経験歓迎】異業種から転職してきた先輩多数
  • 【プライベート充実】完全週休2日・残業月10h以内
<この求人のPOINT★> ◎創業75年目・仙台本社の安定企業 ◎既存中心のルート営業 ◎未経験入社の先輩が多数活躍中 ◎完全週休2日制(土日祝) ◎残業月10h以内・1日実働7.5h ◎年間休日125日・長期休暇あり ◎住宅手当・家族手当など各種手当多数 ◎駅チカ・勾当台公園駅から徒歩5分 ◆ ◇ ◆ ◇ ◆ 【東北の建設業界を支え続ける専門新聞社】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 1951年の創業以来、東北6県の建設情報を発信してきた当社。建設業界の専門紙としては東北エリアでトップクラスシェアを誇る、地域に根付いた安定企業です。日刊紙「建設新聞」「みやぎ建設新聞」や、月刊誌「東北ジャーナル」などを発行し、ゼネコンや官公庁、金融機関など、幅広い読者から長くご支持いただいています。 【業界知識・営業経験ゼロでもOK!】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 建設業界についてや営業の流れなど、専門知識は入社後に覚えられるので、未経験の方も安心してください!実際に、ゼロからスタートしている営業メンバーも活躍中。新しいキャリアの第一歩を、当社で踏み出しませんか?

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仕事内容

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【土日祝休み・残業月10h以内】既存のクライアントに、新聞や月刊誌などへの広告出稿を提案します

日刊紙「建設新聞」「みやぎ建設新聞」や月刊誌「東北ジャーナル」など、当社で発行している媒体への広告掲載をご提案します。 ◆お客様について ━━━━━━━━━ 長年お付き合いのある建設会社、建設関連団体、設計事務所、建設関連メーカーなどが中心です。ご要望をうかがいながら最適な広告プランを提案していきます。 ※エリアは宮城県内です ★既存中心 すでに当社のことをよく知ってくださっている既存顧客が大半なので、ゼロから関係を築くスタイルではありません。一つひとつのお客様にじっくり向き合うことができます! ◆主な提案内容 ━━━━━━━━━ <メイン> ・自社媒体への広告出稿の提案 <ゆくゆくは…> ・新聞の特集企画 ・新規発行物の立案 ・建設関連団体の会報制作 ・イベントのプランニング など、企画分野にも幅広くチャレンジできます! ◆入社後のステップ ━━━━━━━━━ [1]レクチャー期間 まずは当社の事業内容や営業の流れをしっかり学んでいただきます。専門知識は入社後に少しずつ覚えればOKです。 [2]同行期間 先輩社員と一緒にお客様を訪問し、提案の進め方や対応のポイントなど、実践的なスキルを習得していきます。 [3]独り立ち 一通り業務の流れをつかめたら、先輩からお客様を引き継ぎ担当していただきます。独り立ち後もしっかりサポートするので安心してください!

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チーム組織構成

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配属先となるのは仙台本社の営業部です。事務やデザイナーを含めて10名が在籍しており、そのうち提案営業を担当するのは7名。全員が中途入社で、前職もさまざまです。 <先輩社員の前職は…> 飲食店スタッフやシステムエンジニア、広告代理店営業など。

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対象となる方

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【未経験歓迎】大卒以上・普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方★異業種からの転職者多数

【必須条件】 ■大卒以上 ■普通自動車免許(AT限定可) 【活かせる経験・スキル】 ◎営業職の経験(業界・年数不問) \こんな方にピッタリです!/  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ★フットワークの軽い方 ★好奇心旺盛な方 ★メディア関係の仕事に興味がある方 ★ワークライフバランスを大切にしたい方 ★安定した会社で長く働きたい方

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勤務地

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★転勤なし ★勾当台公園駅から徒歩5分 【本社】 宮城県仙台市青葉区春日町7-5

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勤務時間

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9:00~17:30(実働7時間30分 休憩60分)

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平均残業時間

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月10時間 ★残業はほとんどありません!

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雇用形態

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正社員

※試用期間3ヶ月あり(期間中の条件に変更はありません)

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給与

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月給22万円~25万円+残業代全額支給+各種手当+賞与年2回(前年度実績3ヶ月分) ※経験、能力を考慮し、当社規定により優遇します

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給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ

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■住宅手当 ■家族手当 (扶養家族がいる場合/配偶者:月額1万円、第一子:月額4,000円、それ以外:月額3,000円) ■通勤手当(上限/月5万円) ■勤続手当(5年以上勤務)

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賞与

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年2回(前年度実績:3ヶ月分)

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昇給

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年1回

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入社時の想定年収

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年収330万円~380万円

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社員の年収例

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  • 年収375万円(25歳・経験1年)
  • 年収415万円(30歳・経験3年)
  • 年収430万円(35歳・経験5年)
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待遇・福利厚生

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■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■健康診断 ■退職金制度あり(勤続5年以上) ■PC・携帯電話支給 ■社用車一人1台貸与 ■受動喫煙対策あり(屋内禁煙)

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休日・休暇

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年間休日:125日

■完全週休2日制

(土日)※稀に休日出勤の場合もありますが、その際は代休が取得できます

■祝日休み

■年末年始休暇

■GW休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇

(取得実績あり)

■育児休暇

(取得実績あり)

■創立記念日休暇(6月1日) ★5日以上の連続休暇OK

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社員インタビュー

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■同僚/先輩社員

お客様の多くは長年お付き合いのある方ばかり。最初は緊張しましたが、先輩からスムーズに引き継いでもらえました。少しずつ自分の顔と名前を覚えてもらえるようになるのが嬉しいですね。

■同僚/先輩社員

残業はほとんどなく、定時で帰れる日が多いのが本当に嬉しいです。仕事終わりに趣味の時間をとったり、家族と過ごしたり。プライベートを大切にしながら長く働ける環境はありがたいですね。

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取材レポート

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■社員の働き方は?

オンオフのメリハリ抜群の環境

既存のお客様との信頼関係を深めていくルート営業が中心のため、長期的な視点でお客様のビジネスに貢献できるのがポイント。自らの提案した広告が紙面に掲載され、反響に繋がった際には大きな達成感を得られます。また、将来は企画やイベント運営にも携われるため、幅広いスキルを身につけることが可能です。

専門的な業界であるため、建設に関する用語や動向など、継続的に知識をインプットしていく姿勢が求められるでしょう。また、長年取引のあるお客様が多いからこそ、先輩から引き継ぐ際には信頼関係を損なわないよう丁寧な対応が求められます。お客様一人ひとりに合わせた誠実なコミュニケーションを積み重ねていく粘り強さも必要です。

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