日用品・化粧品営業（国内）
職務内容
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求人要約
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- 研修制度｜座学・業界研修・OJT研修など充実の制度
- 高収入｜未経験から初年度年収500万円以上も実現可
- 急成長｜毎年約120％前後の堅実な成長
仕事内容
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トレンドに合わせた化粧品・日用品の仕入れ企画営業★経験や知識がなくても安心の研修制度
トレンドに合わせたヘアケア・コスメ商品の卸売を主力事業とする当社。 海外輸出を行う企業や同業他社に対し、商品を供給する「仲卸」としての役割を担っています。 座学研修やOJT研修を実施後、 既存のクライアント様の引継ぎからお任せ。 未経験でも安心して挑戦できる段取りを組んでいます。 …お任せするお仕事内容… ◇市場調査、情報収集、データ分析 ◇情報収集による仕入れ・営業戦略の立案 ◇クライアントとの取引条件交渉・調整 ◇発注業務、納品の確認と検品 ◇社内での連携・調整業務？…etc ＝＝1日の流れ＝＝ 9:00 始業 チーム会議で前日までの業績進捗報告や当日の業務目標を報告 10:00 顧客への連絡 電話やSNSなどを利用し打合せのアポイント取得 既存顧客への納品確認や商談資料の作成・準備 12:00 打合せ クライアントとの打合せ 13:00 昼休憩 14:30 打合せ準備 午後の打合せに向けた事前準備 15:00 打合せ クライアントとの打合せ 16:00 社内業務 上司と取引条件を相談し、提案内容を検討 内容を基に発注書・提案資料を作成 17:00 顧客への連絡 商談後クライアントへアフターフォロー連絡 翌日のアポイント取得や商談準備 18:00 1日のまとめ 日報作成（アポ数・商談数・発注内容） 翌日の業務目標設定 ＝＝「引継ぎ」からSTART＝＝ 研修終了後は、先輩社員から既存クライアントを順次引き継ぎますので、新規開拓のノルマに追われることはな く、未経験の方でも安心してスタートできる環境です。 一人あたり50～100件のクライアントを担当します。一社あたりの月の打合せ回数は1-2回程度で、やり取りは電話 やオンラインMTGツールを主に利用するので、外回り営業は基本的にありません。
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チーム組織構成
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営業：6名 2チーム体制ですが、チームの垣根を越えて意見交換や相談をするなど、活発で風通しの良い職場です。 先輩・後輩の隔たりもなく、気軽に相談しやすい雰囲気があるのも当社の魅力の1つです。 また、当社には事務やマーケティング部門もございます。 自身の適性やキャリアビジョンに合わせて幅広いキャリアの選択が可能です◎
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組織名称
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・男女比 → 男性7：女性3
・年齢構成 → 平均年齢31歳（20代2名、30代4名）
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対象となる方
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【未経験歓迎】学歴・職歴不問！第二新卒歓迎◎コミュニケーションを大切に感謝される仕事をしたい方
経験や知識は一切問いません。 まずはあなたの想いをお聞かせください！ ＼マッチするマインド／ ◎新しいことに挑戦したい方 ◎誠実な姿勢で業務に取り組むことができる方 ◎コミュニケーションを取るのが好きな方
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年齢制限理由
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長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
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選考のポイント
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経験問わず募集中！ ＼様々なバックボーンの社員が在籍★／ ・飲食店スタッフ ・幼児教育スタッフ ・アパレル販売員 ・配送員 ・ジムトレーナー ・不動産営業 ・専門商社営業 ・営業事務
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勤務地
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【本社｜銀座勤務】※転勤なし 東京都中央区京橋2-11-5 パインセントラルビル401 …アクセス… ・都営浅草線「宝町駅」より徒歩30秒 ・東京メトロ銀座線「京橋駅」より徒歩3分 ・東京メトロ有楽町線「銀座一丁目駅」より徒歩8分 ・JR各線「八丁堀駅」より徒歩8分 ・各線「東京駅」より徒歩8分
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勤務時間
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9:00～18:00（実働8時間／休憩60分） ＼ 勤務時間の調整も可能です！／ 柔軟な働き方をしているため、10：00～19：00などの勤務もご相談いただけます。 ＼ 残業は少なめ（月平均10時間以下）／ 残業はあっても1日30分以下がほとんど。メリハリをつけて働ける環境です。
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平均残業時間
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月10時間以下（残業はあっても1日30分以下がほとんどです）
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雇用形態
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正社員
※試用期間3ヵ月 ⇒給与や待遇に変動はございません。
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給与
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【未経験者】 月給30万円＋賞与年1回 ※上記には固定残業代（30時間分／月4万5975円）を含みます。時間超過分は別途支給します。 【営業経験者】 月給30万円以上＋賞与年1回 ※上記には固定残業代（30時間分／月4万5975円以上）を含みます。時間超過分は別途支給します。 ＼成果を正当に評価に反映／ 明瞭な人事考課制度により、成果を正当に評価します。取引の粗利が評価のポイントとなります。 未経験入社でも早い方だと3ヵ月から昇給可能◎ ★MOREに転職した多くの先輩が年収UP！
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賞与
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年1回（7月）
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昇給
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年1回（過去には未経験で入社してから3ヵ月で昇格したメンバーも！）
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入社時の想定年収
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年収390万円（月給30万円×12ヶ月＋賞与）
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社員の年収例
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- 年収650万円／29歳／入社1年半
- 年収780万円／30歳／入社3年
待遇・福利厚生
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■昇給（随時） ■賞与 年1回（7月） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■通勤交通費（全額支給） ■営業交通費（全額支給） ■残業手当（超過分） ＼環境・カルチャー／ ■社販制度（取扱商品を社員価格で購入可能） ■サンプリング配布（新商品などを試せます） ■フリードリンク制度（ウォーターサーバー・コーヒー・お茶など） ■服装自由（私服勤務／スーツ着用の必要はありません） ■髪型・ネイル自由（自分らしいスタイルで働けます） ＼成長・スキルアップ／ ■社内研修制度 ■人事評価制度 ■AIツール活用環境あり（業務効率化を推進） ＼働きやすさ／ ■時短勤務制度 ■健康診断 ■社内禁煙
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休日・休暇
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年間休日：123日以上
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
※入社半年後より10日～付与いたします
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
※5日以上の連続休暇取得可能
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社員インタビュー
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■同僚／Aさん／入社2年目／企画営業
仕事だけでなくプライベートの時間も大切にしたいと思い、転職をしました。MOREは残業が少なく、休日もしっかり休める環境なのでメリハリを持って働けています！
■同僚／Mさん／入社4年目／企画営業
まだ創業して5年のベンチャー企業だからこそ、周りの社員も前例や固定観念にとらわれず、自由な発想で仕事に取り組めるのが魅力です。
■同僚／Kさん／入社1年目／企画営業
営業に関して未経験での入社でしたが、先輩社員が丁寧に教えてくれました！日頃からコミュニケーションも多いからか、仕事で困ったことがあれば、すぐに相談できる環境です！
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取材レポート
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■社員の働き方は？
世の中の”もっと”を実現できる存在へ
◎売上や利益が正当に評価される 自分のアイデアや力を最大限に活かしてお仕事をしたい方 にはぴったりの環境でしょう。また、お客様から直接いただく『ありがとう』の言葉や、売り上げ実績が正当に評価される環境が、仕事のやりがいにつながります。 成果が目に見えて実感でき、正当に評価されることがこの仕事の魅力です。
△お客様の業績を左右する仕事 感覚でできる仕事ではありません。 トレンドやデータ、販売部門からの情報をもとに分析や選定等を行います。頭を使う場面も多くあり、私たちの仕入れ計画がお客様の業績を大きく動かすことも。やりがいでもある反面、難しさもあります。
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