建築施工管理（リフォーム・住宅内装・インテリア）

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仕事内容

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【長崎市】木造注文住宅の施工管理／九州トップクラスのシェア・年休120日・完全週休二日制・転勤当面無

【九州トップクラスの実績を持つ当社で木造注文住宅の施工管理を担当／年間休日120日・完全週休二日制／長期就業可能な環境】 ■業務概要 当社は九州エリアでトップクラスのシェアを誇る総合建設会社です。本ポジションでは、長崎支店にて「檜」など最上級素材を用いた自由設計の木造注文住宅の施工管理をお任せします。完成度の高い家づくりを通じて、お客様の理想の住まい実現に貢献いただきます。 ■業務詳細 ・木造住宅の施工管理および原価管理 ・着工前および着工中の顧客との仕様打ち合わせ ・引渡し前の立会検査の実施 ・引渡し後のお客様へのアフターメンテナンス（主に3カ月点検まで対応） ・協力業者や職人との調整・工程管理 ・現場の安全・品質・工程・コスト管理全般 ・社内外の関係者と連携したプロジェクト進行 ■扱うサービス 完全自由設計の注文住宅を中心とした住まいづくりを展開。樹齢90年超の木曽ひのきなど高品質素材を活かし、グッドデザイン賞受賞歴も多数。 ■組織構成 長崎支店は経験豊富な施工管理メンバーが在籍。中途入社者も多く、サポート体制が整っています。 ■業務の魅力 高品質な素材や自由設計へのこだわりを持ち、1棟ごとに想いを込めた家づくりが可能。施主との距離も近く、やりがいを感じられます。施工管理として幅広い業務に携われます。 ■教育体制 OJTやeラーニング、資格取得支援制度があり、入社後もスキルアップが可能です。特別休暇制度や講座代の無利子借入制度も用意しています。 ■就業環境 年間休日120日、完全週休二日制（水曜・日曜）、夏季・年末年始休暇、有給やウェルネス休暇など多様な休暇制度あり。残業は月30時間以内で、ワークライフバランスも取りやすい環境です。 ■想定されるキャリアパス 施工管理から所長、管理職、設計や営業など多様なキャリアアップが可能。長期的なキャリア形成を支援します。 ■企業の特徴/魅力 1971年創業以来、製材・木材加工から設計・施工・アフターまで一貫体制を構築。伝統と革新を融合し、約1万8千棟以上の実績を誇ります。事業の安定性と働きやすさを両立しています。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 施工管理のご経験をお持ちの方 ＜必要資格＞ 歓迎条件：建築施工管理技士1級、建築施工管理技士2級

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 長崎支店 住所：長崎県長崎市岡町9-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の勤務条件：変更無

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給与

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＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給には基本給と固定残業代が含まれます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～350,000円 固定残業手当/月：50,800円～77,200円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,800円～427,200円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与実績:年2回支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 家族手当：家族手当あり 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 65歳まで再雇用制度あり ＜教育制度・資格補助補足＞ eラーニング、資格手当・合格祝金、講座代無利子借入制度、特別休暇制度あり ＜その他補足＞ 業績手当、地域手当、役職手当、育児手当、財形貯蓄、永年勤続表彰、慶弔見舞金・出産祝金、優待券、eラーニング、資格手当、資格合格祝金、特別休暇制度、講座代の無利子借入制度、ウェルネス休暇、慶事休暇、忌引休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、育児休業、介護休業、資格取得休暇、災害休暇

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年間休日120日、ウェルネス休暇あり。夏期・年末年始休暇も取得可能です。