人事（給与社保）

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仕事内容

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【東京】人事（給与社保からお任せ）リモート可／住宅手当あり／キャリアパス◎／DX推進を進めるIT企業

人事・労務◆残業20H◆入社後は給与社保からお任せ／人事のスペシャリストを目指せる◆在宅勤務可◆情報システムの企画提案から運用保守まで手掛けるIT企業 ■業務内容： 主に給与・労務担当として下記業務を担当していただきます。 ※業務例…給与計算、社会保険各種届出、勤怠管理、時間外管理、制度企画検討、庶務業務などチームでの作業 ■組織構成 (人事部) 人数：8名 年齢：30代～50代 ■キャリアパス 入社直後は給与計算や社保手続きなど労務業務をお任せしますが、将来的には管理部門全体の中でキャリアを広げていく事も可能です。 ■求める人物像： 管理部門として誠実に業務を行い、ルーティン業務だけではなく新しいチャレンジをして社員のために活躍可能な方を求めています。 また、社内IT化（DX化）にも貢献いただける方お待ちしております。 ■弊社の特徴： 弊社は企業の中枢である基幹システムをメインに「AI・ロボティクス」等の最前線の技術も取り入れつつ、お客様のDX推進のご支援を中心に、情報システムの企画提案、システム構築、運用保守にいたるまで、ITの様々なサービスを提供しています。 ・ミッション…「一人ひとりの成長、そして人・社会の役に立つ」 ・ビジョン…「変化の一歩先を。お客さまと共に」 ※平均年齢…42歳、平均有給取得日数…11日 ■就業環境: ・残業時間20時間 ・部内での協議の上、フレックス勤務適用有 ・産休育休取得実績あり 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： 人事実務経験3年以上 給与計算業務のご経験 ■歓迎条件： ・社会保険業務経験 ・勤怠管理業務経験 ・人事、採用業務経験 【業種未経験歓迎】

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都港区三田3-5-27 住友不動産東京三田サウスタワー 勤務地最寄駅：JR山手線／田町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 フレックスタイム制は試用期間終了後、所属部門との協議により適用あり。 フレックスタイム 1ヶ月単位 1日7.5時間

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給与

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＜予定年収＞ 454万円～474万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：271,000円～283,000円 ＜月給＞ 271,000円～283,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収は残業20h/月を含む。 基本給は前職・スキル・経験を踏まえて決定します。 支給対象者には以下の手当が別途支給されます。 住宅手当、家族手当、資格手当、職務手当、役職手当、出向手当 ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月100,000円まで支給 家族手当：福利厚生その他欄参照 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：確定拠出型年金（DC） ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり（65歳まで） ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度 ＜その他補足＞ ■ベネフィットステーション加入（福利厚生サービス） ■家族手当補足：子供手当…第一子3,000円／月、第二子5,000円／月、第三子7,000円／月、配偶者手当…10,000円 ワークライフバランスを重視し、フレックスタイム制やテレワーク、スーパークールビズなどを積極的に導入しています。 ■従業員持株会あり ■財形貯蓄あり

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇1日～15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年末年始(12/29~1/3)、アニバーサリー休暇、慶弔休暇