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建設・不動産個人営業

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株式会社横尾材木店
太田市, 日本6日前まで 2026/7/17
正社員

職務内容

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仕事内容

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【群馬/未経験歓迎】住宅営業職◆創業100年×売上100億円企業/年休120日/平均残業11h

\社会人デビュー・第二新卒・完全未経験歓迎!/ 「営業に挑戦したい」「安定した会社で長く働きたい」そんな想いがあれば、経験は一切問いません。 ◆業務内容: HP・チラシ・TVCMなどを見てご来店されたお客様へ、分譲住宅または注文住宅のご提案を行います。 【具体的には】 ・ご来店されたお客様のヒアリング ・分譲・注文住宅のご提案 ・土日祝の展示会場での接客 ・チラシ作成・ポスティングなどの集客活動 ・展示場の設営・清掃など ※住宅価格は2,000万~3,000万円前後 ※お客様は20代後半~30代前半のファミリー層が中心 ※成約までの期間は平均1ヶ月/成約率3~4割 ◆未経験でも安心の理由 ・入社後は基礎業務からスタート チラシ配布・展示場準備など ・先輩の商談を動画で学習 ・ロールプレイング研修あり ・チーム制でフォロー 個人ノルマはありますが、チーム全体で支援します ※その他、教育制度及び資格補助の欄に記載。 ~◆2025年7月より残業削減の新制度スタート!◆~ ・本社による残業管理体制の強化 ・規定時間以降のPCシャットダウン導入 今後も、より働きやすい環境づくりを進めていきます。 ■当社の特長: 大正15年創業、歴史と伝統のある企業です。建売分譲及び注文住宅を主力とし、材木店の特色を活かしたよりハイグレ-ドな住宅を目指しています。 ■当社の事業内容: 分譲住宅、分譲土地仕入、不動産販売、注文住宅の企画・設計・建築・販売・アフターメンテナンスまで一貫した取引システムを取り入れ北関東を中心に事業拡大しています。 ◆最後に◆ 横尾材木店は創業100年・売上100億円超の、日本企業全体の 0.065% に入る安定企業です。「日本一社員満足度の高い会社」を目指し、人材育成・働きやすい環境づくりに本気で取り組んでいます。 安心できる環境で、挑戦したい方へ、経験は問いません。 あなたの「やってみたい」を、100年企業で形にしませんか? ご応募を心よりお待ちしています。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件> <未経験歓迎><学歴不問・経験不問> ■必須条件: ・普通自動車免許(AT限定可) ※自家用車で営業活動いただきます ■歓迎条件 ・宅地建物取引士(資格手当あり) ・営業・接客経験のある方

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勤務地

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<勤務地詳細1> 群馬東営業センター 住所:群馬県太田市内ケ島町833-1 勤務地最寄駅:東武伊勢崎線/太田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 群馬西営業センター 住所:群馬県高崎市上中居町277-1 勤務地最寄駅:JR高崎線/高崎駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

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勤務時間

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<勤務時間> 10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 6ヶ月 ※試用期間中の給与・待遇に変更はありません。

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給与

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<予定年収> 400万円~800万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~467,500円 その他固定手当/月:31,000円 <月給> 211,000円~498,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力を考慮の上、決定いたします。 ※1契約あたりインセンティブ10万~30万円、年3回の報奨金支給あり ※年2回の通常賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(上限月額なし) 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:勤続5年以上 <定年> 60歳 再雇用制度あり(上限65歳まで) <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 【教育・サポート体制】 ・キャリア別研修制度 ・キャリア面談制度 ・メンター制度(新卒) ・入社3ヶ月後フォロー面談あり ・立候補制プロジェクト制度 (新商品開発・AI活用など) <その他補足> ■資格手当・役職手当 ■会員制リゾートホテル利用可 ■表彰制度・報奨金制度 ■社内イベント(BBQ・運動会・社員旅行) ■マイカー通勤可 ■駐車場あり ■資格取得支援制度あり(業務別に資格取得に必要な費用の立替制度など)

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休日・休暇

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週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ※会社カレンダーによる ■休日:火・水・その他 ■年末年始休暇/夏季休暇/有給休暇/出産・育児休暇/介護休暇/慶弔休暇

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