ネットワークエンジニア（設計構築）
職務内容
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仕事内容
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【京橋】ネットワークエンジニア（PL候補）◆大手プライム案件/上流設計/裁量大/マルチベンダー
～兼松グループ安定基盤／大手向けプライム案件／上流～PL裁量／残業少なめ～ ◎設計・構築だけで終わらない、PLとして案件を動かす主役へ ◎特定製品に縛られず、仮想化・クラウド・NWを横断的に経験 ◎月残業約20h／在宅相談可、技術成長と働きやすさを両立 ■募集背景 DX・クラウド活用の本格化に伴い、大手企業からITインフラ基盤の高度化・刷新ニーズが急増しています。当社ではマルチベンダーの強みを活かした上流提案から構築までの案件拡大が続いており、技術力とリーダーシップを発揮いただけるエンジニア(PL候補)を増員募集します。 ■業務概要 関東～東日本エリアの大手企業を中心に、ITインフラ導入プロジェクトの設計・構築およびPL業務を担当します。特定領域に閉じない横断的なインフラ経験を活かし、顧客のIT戦略を技術で支えるポジションです。 ■職務詳細 ・ITインフラ（特にネットワーク）の要件定義～構築 ∟Cisco、HP Aruba、PaloAlto、Fortinetなど ・プロジェクトリーダーとしての進行管理、品質・工数管理 ・メンバー（5～10名）およびベンダーコントロール ・VMware、Nutanix、AWS、Azure、Cisco、PaloAlto等の設計・構築 ※案件は平均3～4件／工数ベースで管理され、無理のないアサインを徹底しています。 ■組織体制 平均年齢30歳前後。PM・PLクラスが約半数を占め、若手にも裁量を任せる風土です。インフラ、ネットワーク、セキュリティ各ユニットが連携し、専門性を高め合っています。 ■キャリアパス PLとして上流・マネジメント経験を積んだ後、PMやスペシャリスト、組織マネジメントなど志向に応じたキャリア形成が可能。資格取得支援・研修制度も充実しています。 ■働き方 月平均残業約20時間、在宅勤務相談可。ホワイト500認定の環境で、仕事と私生活を両立できます。 ■企業の特徴／魅力 兼松グループの安定基盤とマルチベンダーの自由度を両立。特定製品に縛られず、本質的な技術力を磨きながら成長できるSIerです。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・ネットワークエンジニアとして設計構築のご経験 ■歓迎条件 ・Cisco（CCNA）、Aruba（ACSP/ACMP）などのベンダー資格保有、もしくは同等程度の製品スキル保有
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区京橋2-13-10 勤務地最寄駅：都営浅草線／宝町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:00～17:20 （所定労働時間：7時間20分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 入社後６か月間は試用期間となります。待遇等に変化はありません。
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給与
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＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～440,000円 ＜月給＞ 280,000円～440,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 時間外手当は時間数に応じて支給 ※給与詳細は、経験・スキルにより決定 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（夏季、年末） ■年収例（基本給+賞与+時間外手当） ・30歳…650万円 ・33歳…700万円 ・36歳…750万円 ※上記は20時間の時間外手当を含めた想定年収となります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 寮社宅：転居を伴う転勤等の場合 社会保険：社会保険完備 退職金制度：確定給付企業年金制度に加入 ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■階層別研修制度 ■各種技術研修制度 ■自己啓発支援制度 ＜その他補足＞ ・慶弔金／見舞金制度、財形貯蓄制度、資格取得奨励制度 ・ベネフィットワン加入…宿泊、レジャー、スポーツ施設等の会員制福利厚生支援サービス ・社内クラブ：テニス、ゴルフ、スキー、サッカー、野球 等
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇14日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 年末年始休暇（12/29～1/3）、特別休暇、記念日休暇（誕生日または結婚記念日）、特別積立休暇、ボランティア休暇
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