建設・不動産法人営業

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仕事内容

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【尼崎】建築営業（クボタグループの工場・事務所・民間施設の受注活動）◆東証プライム上場クボタG

【クボタグループ／生活に欠かせない水インフラ事業／年休125日／土日祝休み／17期連続黒字で安定した業績基盤】 ■職務内容： ・クボタグループの工場・事務所、民間施設（商業施設、倉庫等）の受注活動が主たる業務です。 ・クボタグループ（工場・事務所）の施設更新・新設、民間の工場、倉庫、商業施設等の建築案件の受注活動。 ・顧客ニーズのヒアリング、設計・積算部門と連携した提案書作成、プレゼンテーション、契約締結までを担当。 ■働き方： ・年間休日125日／完全週休二日制（土日祝） ・テレワーク制度あり（在宅勤務手当支給） ・現場の直行直帰制度有 ・有給休暇の取得促進・特別休暇：時間単位有給、積立年休制度あり。また特別休暇の一つにファミリーサポート休暇制度あり。年休取得平均日数15.1日（2025年度実績） ■福利厚生： ・借上社宅制度あり ・単身赴任手当あり（月額25,000～50,000円支給＋帰宅手当支給） ・勤務先から実家まで90km以上の距離がある方には、年3回帰省旅費を支給（管理職は対象外） ■クボタ建設株式会社について： ・クボタグループの水ビジネスを支える唯一の建設会社です。 ・1955年の創業時から手がけてきた上水道事業は、生活に欠かすことのできない最も基本的なインフラ事業です。独自技術・工法を多数有し、持続可能なインフラ整備に貢献しています。 ・海外事業進出にも積極的で、戦後初めて海外水道工事を実施したのも同社です。その後も多数の実績を残し、アジア諸国から複数の国家勲章を受章しています。 ・17期連続黒字で安定した業績基盤を誇ります 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・宅地建物取引士（宅建）／普通自動車第一種運転免許 ・加えて以下いずれかを満たす方 - 建設・ゼネコン・サブコン業界における法人営業経験（目安：3年以上） - 建築関連の技術職（設計、積算、施工管理など）の実務経験があり、営業職へのキャリアチェンジを強く希望される方 - 不動産業界（デベロッパー、土地活用提案など）での法人向け企画提案営業の経験（※建築の基礎知識があること） ■歓迎条件： ・非住宅（S造・RC造・SRC造等）の建築案件における営業実績 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種、宅地建物取引士

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 西日本支社 住所：兵庫県尼崎市浜1-1-1 クボタ 本社阪神事務所3号館3階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 8:30～17:20 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：50分（12:00～12:50） 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中も雇用条件に変化はありません。

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給与

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＜予定年収＞ 600万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：360,000円～445,000円 ＜月給＞ 360,000円～445,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※基本給の6.39カ月分（2025年度実績） ■モデル年収：28歳 600万円 35歳 650万円、40歳 800万円、45歳 850万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 寮社宅：補足事項なし 社会保険：補足事項なし 退職金制度：企業年金制度（確定給付企業年金） ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJTとなります。 ＜その他補足＞ 確定給付企業年金、住宅融資金制度、慶弔見舞金制度、災害補償、えらべる倶楽部、共済会、労働組合

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇14日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 年末年始、夏期休暇、特別休暇(慶弔・育児、介護、看護、ファミリーサポート休暇等)