営業企画
職務内容
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仕事内容
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【セールスマネージャー】東証プライム上場企業／21期連続で増収を継続中◆営業戦略立案・推進_SL
■業務内容： 入社直後は、業界・商材理解のためにプレイヤーとして新規加盟獲得および既存顧客へのコンサルティング営業（CS）に従事していただきます。早期に成果を出していただいた後、徐々にマネジメント業務や営業戦略の策定などの企画業務へシフトしていただくことを期待しています。 ＜ハピすむリフォーム＞ リフォーム（建築）業界は中小規模の工務店・ハウスメーカーが中心であり、その多くが経営課題を抱えています。特に労働集約型のビジネスモデルであるため、「生産性を重視した効率的な集客」が大きな課題です。当社は「ハピすむ」を通じて、確度の高いリフォーム希望者と事業者をマッチングし、リフォーム事業者の集客課題・生産性向上を支援しています。 〇コンサルティングセールス（FS／CS） ・リフォーム事業者への新規加盟提案（インバウンド商談が中心） ・既存加盟店への成約率向上に向けたコンサルティング、運用改善提案 ・営業推進に向けた他組織（マーケティング／エンジニア等）との連携 〇マネジメント業務 ・チームメンバーの育成、マネジメント ・営業戦略の立案（定量データに基づいた課題特定・施策立案） ・事業課題解決に向けたプロジェクト推進 ※入社後1年後以降を想定 〇新規・既存サービスの企画、改善 ・顧客ニーズや市場課題をもとにした新たなサービスの企画 ・既存サービスの改善提案 ※志向性に合わせて将来的にお任せ予定 ■仕事のやりがい・働く魅力： 当ポジションは、チームの数値管理を行うマネジメント人材ではなく、事業開発・戦略立案・組織開発など事業成長を牽引するような人材となっていただくことを期待しています。 法人営業組織の責任者として足元の数値をコミットしながらも、営業戦略の策定や組織開発にも早期に携わって頂くことで、ビジネスパーソンとして汎用性の高い“ポータブルスキル”として確実に今後も活きる経験となります。 急成長中の事業環境の中で、「事業をどう伸ばすか」「組織をどう作るか」という問いに向き合い続けることで、将来的に事業責任者（事業家）として活躍するための筋肉質なビジネススキルが身につきます。 変更の範囲：事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・無形商材の法人営業（ソリューション提案を行ってきた経験） ・変数が多い環境や正攻法がまだ見つかっていない環境の中で成果を出してきた経験 ■歓迎条件： ・リーダーやマネジメントの経験（規模は問いません） ・営業戦略の立案や、業務プロセスの改善経験 ・建設、リフォーム業界の知見
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー 勤務地最寄駅：都営三田線／芝公園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 時間外労働有無：無
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 管理監督者 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間最大3ヶ月（試用期間中の条件変更はなし）
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給与
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＜予定年収＞ 850万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：708,334円～750,000円 ＜月給＞ 708,334円～750,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■年1回の考課を行い、昇降給の可能性あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：福利厚生その他欄参照 社会保険：社会保険完備 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■書籍購入制度 ■資格取得支援制度 ■スキルアップ手当15万円（年1度、4月給与支払日の支給） ＜その他補足＞ ■スキルアップ手当：15万円（年1度、4月給与支払日の支給） ■通勤手当：月3.5万円上限（業務上必要な交通費に関しては全額支給） ■書籍購入制度 ■従業員持株制度 ■資格取得支援制度 ■ベビーシッター利用補助制度
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数121日 年末年始、年次有給休暇、アニバーサリー休暇、介護休業、産前産後休業、育児休業、子の看護休暇、慶弔休暇、妊婦特別休暇
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