食品・飲料営業（国内）
職務内容
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仕事内容
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業界未経験歓迎【大阪】小売店向け法人営業◇教育体制◎／営業力向上／高品質な食品・飲料製品の輸入商社
【業界未経験歓迎！／充実した教育体制／営業力向上／スキルアップ可／高いブランド力／高品質な食品及び飲料製品の輸入商社】 ◆取り扱い製品の営業活動を食品卸問屋や小売店へ提案営業を行います。 ◎製品：パスタ、オリーブオイル、はちみつ、シロップ、飲料等 ◎お取引先：輸入食品専門店、有機食品専門店、デパート、スーパーマーケット、量販店等 ◆業務詳細： 1.既存・新規顧客への訪問営業 2.小売店、卸店に向けた商材提案、バイヤーとの商談 3.担当顧客、製品の売上計画の立案、予算、実績管理 4.展示会・販促イベントへの参加 5.製品が売れる仕掛けの提案 6.売上、市場分析 ※取り扱い製品を様々な小売店で販売出来る様、年間を通じての販売（定番化）や特売の実施を目指して営業を行なっていただきます。製品のデータや魅力点を、市場分析なども活用し、食品問屋担当者や小売店バイヤーに、売り場陳列・販促・新商品企画等、製品が売れる仕掛けを提案して頂きます。 ※マーケティング部門、受発注部門、輸入部門、品質保証部門等と連携しながら取引先への提案営業を行います。 ◆キャリアパス： 営業プレイヤーとして成果を出していただいた後、マネージャーとしてご活躍いただくことも可能です。 ◆入社後の流れ 先輩社員によるOJTを通じて、商品についての知識、蓄積してきたノウハウを学びます。 取り扱いブランドや顧客情報、また販売市場への理解を深めながら、独り立ちを目指します。 仕事に慣れたら新しい業務にも積極的にチャレンジできます。 ※入社2ヶ月程度は、展示会への参加や商談に同行しながら業務を身につけます。サポートがしっかりしていますので業界未経験でもご安心ください。 ◆仕事の魅力 当社は、欧州にてシェアが高い食料品・飲料を日本に輸入しております。欧州で伝統と信頼のある人気製品を取り扱えることが本求人の魅力です。 また、誰もが聞いたことのある輸入食品専門店や高級スーパーが取引先となりますので、商品棚に並ぶ自社製品を見ることが、業務の励みとなります。 ◆営業スタイル 価格競争ではなくブランド力で提案営業を行うことができます。また、社内の組織体制と業務分担が整備されているため、事務作業に追われることなく営業活動に力を入れることができる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ◆必須条件 ・法人営業の経験2年以上（商材不問） ・基本的なビジネススキル ・基本的なPCスキル ・普通自動車免許（実際に運転経験がある方） ◆歓迎条件 ・卸問屋や小売店に対して営業経験をお持ちの方（消費財） ・食品商材の法人営業経験のある方 ・輸入食品等のこだわり食材に興味のある方
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 大阪営業所 住所：大阪府大阪市中央区南船場3-6-1 サンプレイス心斎橋603号室 勤務地最寄駅：地下鉄長堀鶴見緑地線／心斎橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:00～17:45 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：60分（12:30～13:30） 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中も、待遇に変動はありません。
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給与
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＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～330,000円 ＜月給＞ 280,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には、賞与等を含む ※給与詳細は、同社規定に基づき、経験・能力を考慮の上決定 ■昇給：年1回（1月） ■固定賞与：年1回（12月） ■変動賞与：年1回（翌年２月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限5万円まで支給 社会保険：補足事項なし 退職金制度：3年以上の在籍者が対象（確定拠出年金制度） ＜定年＞ 65歳 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 入社時研修、OJT、外部セミナー費用補助、社内勉強会の定期開催 オリーブオイルやオーガニック食品に詳しい社員が在籍しており、社内のキッチンスタジオで自社製品を試食しながらPRポイントを学んでいます。 ＜その他補足＞ ■福利厚生助成金制度（スポーツ活動等への補助金） ■任意労災保険（傷害保険） ■定期健康診断 ■クリスマスパーティ ■育児休業制度 ■介護休業制度 ■社内フリードリンクコーナー：オーガニックハーブティ、コーヒー、紅茶など ■自社製品を社内販売価格で購入可能
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇1日～12日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇、育児休暇、介護休暇 ※入社次年度以降の有給休暇：13～20日（勤続年数に応じて加算、最大20日付与）
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