システム開発・運用（アプリ担当）

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仕事内容

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【八王子】社内SE（業務システムの構築・運用保守）◆リーダー候補◆世界シェアトップ級＃DWH245

◆◇業務アプリケーションにおける運用保守経験をお持ちの方へ／リモートワーク可／フレックス／年間休日125日／4つの領域で事業を展開する企業◇◆ ■業務内容： 1）社内ユーザー向け既存システムの運用・保守 ・調達・倉庫物流・在庫管理・販売に関わるシステム ・日々の運用管理や、ユーザーからの問い合わせ対応を行っていただきます。 ・運用管理 ジョブ異常終了時のリカバリ、システムエラーの解消、アカウント管理、ITセキュリティ規約に基づく調査・是正など ・ユーザーからの問い合わせ対応 問い合わせ内容の調査・回答、アプリケーションの追加開発・修正、ミドルウェアの設定調整など 2）追加開発における要件整理、システム構築 ・自動化、省人化のためDXを推進しており、新たなシステムや機能の構築の要件整理や設計を行っていただきます。 ・ベンダーへの発注や管理を行っていただきます。 入社後は上記のシステム構築、運用保守業務をご経験いただき、将来的にはチームリーダーをお任せする予定の人材を募集します。現在システムの置き換えに向けて活動を開始しており、そのPTの担当をお願いすることになります。 ■部門役割： コニカミノルタのデジタルワークプレイス事業部は企業のDX支援を目的とし、複合機の開発・製造・販売、ITサービスの提供を行っています。今後はお客様の業務ワークフローに合わせたソリューションを展開し、お客様の生産性・効率化向上を支援し、働き方改革など社会的課題の解決につなげていきます。 ■ポジションの魅力： 保守パーツ設定、調達、在庫管理、販売価格設定、販売、物流に至る幅広い業務を行っている部署であり、業務を通じ幅広いビジネス知識を習得できます。顧客からの要望／課題も多様化していますが、既成概念にとらわれず自らのアイデアで提案／解決することも可能です。自らのアイデアにより新たな運用を構築することも可能なため、充実感や達成感が得られます。 ■リモートワーク頻度： 週3日の出社が目安になっていますが、適宜相談に応じます。 ※配属直後は出社を基本として部門内の教育研修等を実施いただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・業務アプリケーションにおける運用保守経験 ・要件定義から設計の実務経験 ３年以上 ・データベース（SQL、Oracle）の運用経験 ・チームリーダー/PLで3～5名程度のチーム管理経験 3年以上 ■歓迎条件： ・クラウド（Azure/AWS）知識 ・調達・販売・PSI管理等の各業務において、既存システムの改善要望や不具合対応、または新規システム化要件を具現化し構築することができる。 ・販売管理、物流関連のシステムに関わった経験 ・ベンダー管理の経験

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 東京サイト八王子 住所：東京都八王子市石川町2970 勤務地最寄駅：JR八高線／北八王子駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:10

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 給与等含め、試用期間の前後で待遇面における変更等はありません。

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給与

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＜予定年収＞ 680万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～750,000円 ＜月給＞ 330,000円～750,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：※次世代育成手当として支給（支給条件あり） 寮社宅：独身寮 社会保険：社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：退職金前払い制度（選択制） ＜定年＞ 60歳 ＜副業＞ 可 ＜教育制度・資格補助補足＞ キャリアデザイン研修、コニカミノルタカレッジ（専門別研修・e-learning含む） など ※自己申告制度あり ＜その他補足＞ ・福利厚生 制度：カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、共済会制度、副業制度 など ・施設：独身寮、体育館、グラウンド など ・リモートワーク制度あり ・退職金・年金制度 確定拠出年金制度（401k）、確定給付年金制度、退職金前払い制度（選択制） ※以前お勤めの会社における企業年金の脱退一時金について、条件付きで当社の確定拠出年金制度（401k）での受け入れが可能です

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 年間所定休日は125日（閏年は126日） 年末年始、夏期休暇、年次有給休暇、結婚休暇、育児休業制度、介護休業制度 ほか