人事（教育・採用担当）
職務内容
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仕事内容
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【大阪市】採用◆人材業界の方歓迎◆年休125日／残業19H／創業50年超／中小企業の経営コンサル企業
～中小企業の経営コンサルタント企業／全国約3万者と取引／2年目から在宅可／福利厚生充実／土日祝休～ ティグレグループで働くスタッフの人事に関する業務を担うグループ戦略支援部でのお仕事です。 今回は採用を中心とした業務を担当していただくスタッフの募集です。 採用の企画立案、求人修正、面接調整、面接対応など採用に係る業務、面接調整をメインにお任せいたします。 ■業務内容： ＜日程調整＞ 候補者、面接官（役員・現場社員）、エージェントとの三者間調整 ＜応募者管理＞ 採用管理システムへのデータ入力、進捗ステータスの更新 ＜求人票の管理＞ 求人広告の入稿作業、修正、掲載期間の管理 ＜チャネル選定・運用＞ 求人広告、人材紹介エージェント、ダイレクトリクルーティング（スカウト）、アルムナイ採用などの使い分け ＜書類送付・契約サポート＞ 合否連絡の送付、内定通知書や入社書類の準備 ＜面接・イベント運営＞ 面接当日の受付、オンライン面接（Googlemeet）の設定、採用イベントの設営補助 ■組織構成： 課長含め採用に関しては新卒採用メイン担当1名（20代）・キャリア採用メイン担当1名（30代）在籍しています。 ■当ポジションの特徴： プレーヤーとしてまずは実務をメインにこなし、将来的には管理職としてのキャリアアップも狙えます。 他部署や外部コンサルと連携しながら、人事制度の改革や運用業務にも携われます。 ■就業環境： ◎入社2年目より在宅制度の利用が可（コロナ禍においては全従業員対象） ◎女性の育休・産休制度の活用率ほぼ100%！ 出産後も小学校卒業まで最短6時間から15分毎で帰社時間を選べる”時短制度”を設け、子育てと仕事を両立するシステムを運用しています。 ■当社について： 中小企業・小規模事業者の皆様が直面する「将来への備え」「資産活用」「事業拡大」「事業承継」などの課題に対し、各分野の経験豊富な専門家が連携。お客様の現状やご要望を丁寧にヒアリングし、知識と経験を結集して最適なご提案を行います。事業のリスクマネジメントから成長戦略、資産プランニングまで、お客様の持続的な成長を力強くサポートします。私たちは変化の激しい時代に、皆様の信頼できるパートナーとして、伴（とも）に歩み続けます。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ＜業種未経験歓迎！＞ ■必須条件： ・求人作成～応募者対応など求人媒体サービスの運用で成果を出された経験 ・人事経験（1～3年以上）や、人材紹介、人材派遣会社でのRA/CA経験 ■歓迎条件： ・人とコミュニケーションを取ることが好きな方 ・様々な知識やスキルを身に着け自分自身を成長させる意欲のある方 ・会計事務所での採用経験
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 株式会社ティグレ大阪本社 住所：大阪府大阪市中央区谷町2-2-22 NSビル5F 勤務地最寄駅：OsakaMetro谷町線／天満橋・谷町四丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ 1年単位の変形労働時間制 対象期間の総所定労働時間：1860時間00分 休憩時間：45分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の条件に変更はありません。
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給与
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＜予定年収＞ 343万円～471万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：157,600円～219,800円 その他固定手当/月：28,400円～39,600円 固定残業手当/月：45,000円～62,759円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 231,000円～322,159円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は年齢、経験、能力、資格に応じて決定します。 ■賞与：業績に応じて年2回（7月・12月） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：当社規定による 家族手当：福利厚生その他欄参照 社会保険：各種社会保険等完備 退職金制度：勤続3年以上 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり（65歳まで） ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■基本的にOJT研修 ■資格取得支援制度 ■資格取得奨励制度 ■研修支援制度 ＜その他補足＞ ■子ども手当：小学校入学まで5,000円、小学校～高校卒業まで12,000円／人 ■教育手当：小学校～大学卒業まで3,000円／人 ■時短制度、出産・育児支援制度：出産後も小学校卒業まで最短6時間から15分毎で帰社時間を選べる時短制度で子育てと仕事を両立するシステムを運用（女性の育休・産休制度の活用率ほぼ100%）
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、有給休暇
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