人事（労務・人事制度）

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仕事内容

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【名古屋駅】人事（海外労政）◆英語力を活かす／海外駐在のチャンスあり／トヨタ自動車の金融戦略会社

～グローバル×大企業のスケール感と資金力のもとで変革に挑む／中途入社者多数活躍／世界40以上の国と地域に展開・21 拠点で駐在員が勤務（本社社員の30%が海外赴任中）～ ■募集背景 トヨタ自動車の金融統括会社である当社。トヨタ自動車が自動車を製造・販売する先では、トヨタの販売店でお客様が自動車を購入しやすいようトヨタファイナンスがローンやリースといった金融サービスを開発し提供しており、それらを当社が統括しています。 世界でのトヨタGの販売台数が増えるにつれ、当社金融ビジネスも拡大し続けています。現地法人を日本から統括する当社として、体制強化のため積極的に採用を行っています。 ■業務内容 ご経験に合わせて、海外人事関連業務のいずれかをお任せします。 （1）海外幹部人事 海外子会社幹部育成プログラムの企画・運営、グローバル幹部の評価・報酬管理、サクセッションプラン等 （2）海外労政（海外出向者/ICT） 海外各国子会社に出向している日本人出向者および子会社からの招聘外国人の給与、社会保険、税務、ビザ、赴帰任対応実務等 （3）海外研修 コーポレートバリューの展開運営等 ※将来的には本人希望によって海外赴任の可能性もございます。 ■魅力 当グループは「モビリティサービスカンパニー」への変革を掲げており、当社が担う販売金融領域においても、決済アプリの運営や連結子会社（商用車領域）・関連会社（愛車サブスクリプションサービス）の設立など、新しい事業領域へチャレンジを続けています。世界規模の大手自動車メーカーやその支えとなっている企業に携われる大変貴重なポジションです。 ■当社の特徴 グローバル共通の重要課題を効率的に解決するための企画戦略／世界の金融ネットワークを統括するためのトヨタ自動車持株会社。自動車販売における金融サービス等を提供する金融会社の統括会社として、経営の一元化による意思決定の迅速化や企画機能・リスク管理の充実を図ることを目的に、トヨタ自動車財務部門から分離独立し2000年に誕生。総資産43.7兆円超、世界40以上の国と地域に展開しており、国内では傘下にオートローンやクレジットカード事業を展開するトヨタファイナンス株式会社を抱えています。 ※S&P格付けにてトヨタ自動車と同等の格付けを取得（長期：A＋、短期：A-1＋） 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞ 【必須】以下いずれも満たす方 ◆英語力TOEIC(R)テスト850点以上（業務レベルの読み書き＆会話力必須） ◆ビジネスサイド・事業サイドの経験（課題創造・解決をリードする能力） ◆チームワークで仕事をすることへの適性 ◆仕事へのコミットメントレベルが高い方 【歓迎】 ◆人事実務経験、各種人事関連法令知識 ＜語学力＞ 必要条件：英語上級

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ ■本社 住所：愛知県名古屋市西区牛島町6-1 名古屋ルーセントタワー15F 勤務地最寄駅：地下鉄・JR各線／名古屋駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 フレキシブルタイム：5:00～22:00 休憩時間：60分（11:45～12:45） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:45～17:45 ＜時短勤務＞ 相談可

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月

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給与

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＜予定年収＞ 804万円～1,075万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：380,000円～487,500円 その他固定手当/月：8,000円 ＜月給＞ 388,000円～495,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与:年2回 【年収例】 30代前半：月給437,500円、年収1,021万円（残業30H込） 30代後半：月給487,500円、年収1,122万円（残業30H込） ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき実費を支給 家族手当：対象者一人につき25,000円／月 住宅手当：補足事項なし 寮社宅：補足事項なし 社会保険：トヨタ自動車健康保険組合加入 退職金制度：最低3年以上在籍／DC制度あり ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率90%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格取得補助※通常業務や自己研鑽の資格取得に関して実費支給等／通信教育※指定通信教育の80％補助／IT／IS／DX系資格取得※教材費、受験費の100%補助／TOEIC(R)テスト受験※年1回受験費の100%補助 ＜その他補足＞ ■借上社宅の会社負担分 名古屋…家族帯同：80,000円/月、単身：50,000円/月。 ■単身赴任に関する手当 旅費2回分/月に加え60,000円/月(配偶者扶養の場合)を支給。 ■食事手当 食事手当8,000円/月 ■その他制度 カフェテリアプラン90,000円/年、在宅勤務手当200円/日、確定拠出型年金、生命保険団体制度、団体自動車保険、KINTO契約補助（1台につき1万円※ご自身が契約してご家族が利用も可）

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇11日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数121日 ■年末年始休暇5日、有給休暇、会社指定休日 ※有給休暇消化率88％／夏季休暇やGWなどは有給休暇を使用しての連続休暇取得を推奨しています。 ■入社時期により初年度の有給付与日数は按分計算あり