Skip to main content

サービスエンジニア・サポートエンジニア-機械・電子部品サービスエンジニア

Other
株式会社電子技研
守口市, 日本6日前まで 2026/7/17
正社員

職務内容

-------------------------------------------

仕事内容

-------------------------------------------

【大阪/守口】事業拡大準備中!チラー修理エンジニア(温調器)◇プラズマ特許技術保有/年休125日

【プラズマ処理技術で最先端のモノづくりを支える「電子技研」】 \当社のポイント/ ・特許取得のプラズマ処理の技術を使った表面処理技術に強み! ・ニッチトップの製品開発力で、お客様の課題に応える製品力 ・年間休日125日、平均残業20時間、転勤なしで長期就業可能! 当社は主に半導体等、電子デバイス業界を中心にプラズマ処理装置・WET洗浄装置等の開発・設計・製造の他、当業界を中心にいくつかの事業を行っている企業です。その当社事業のひとつであるチラー修理事業を拡大する計画でエンジニアが必要です。 ■職務内容: ・チラー(温調器)修理 トラブル状況調査、配管溶接、部品交換、冷媒充填/回収、試運転・検査、報告書・検査成績書作成、出荷他 ・その他、部署業務として下記の業務も行って頂く場合あり 設備の製造(組み立てや配線、調整など) 設備の立ち上げ 保守、メンテナンス 工程管理、打ち合わせ その他(計画書・報告書などの作成など) *出張業務:主に関西エリアへの出張が月の1~2度程度発生する可能性があります。 ■本ポジションの特長・魅力: ・取扱いは主に半導体業界向けのチラー修理がメインで安定。 ・他部署の応援、設備製造などにより、自身のやる気で技術が身に付きます。 ・年間休日125日。有休は取得しやすく、夜勤もありませんので安定した働き方ができます。 ■当社の特長: ◎他部署とのコミュニケーション含め、社内コミュニケーションが活発で、仕事に対する自己の意見を言いやすい社風です。 ◎新たなモノづくりへ積極的な事業展開…半導体・LCD業界向けに創業した当社ですが、現在は他電子部品業界・製薬業界を始めとした新たな分野に挑戦し、最先端の研究開発分野を広げてます。その為、こんな製品・業界向けに開発にもかかわりたい!という意欲をお持ちの方にピッタリです。 ◎自社単独、または他社/他研究機関との共同で開発実施。国内外で特許も保有しています。 ◎関西万博2025/大阪ヘルスパビリオンにも出展しました。 変更の範囲:会社の定める業務

-------------------------------------------

対象となる方

-------------------------------------------

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件> ■必須条件(下記のいずれかを満たす方) ・ロウ付け/溶接経験者 ・第一種又は第二種冷媒フロン類取扱技術者 ・温調器(チラー)の修理経験 ・業務用エアコン、冷蔵庫等の修理経験

-------------------------------------------

勤務地

-------------------------------------------

<勤務地詳細> 本社 住所:大阪府守口市八雲中町2-10-10 勤務地最寄駅:大阪メトロ谷町線/守口駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

-------------------------------------------

勤務時間

-------------------------------------------

<勤務時間> 9:00~17:45 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

-------------------------------------------

雇用形態

-------------------------------------------

正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月

-------------------------------------------

給与

-------------------------------------------

<予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~400,000円 その他固定手当/月:25,000円 <月給> 245,000円~425,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、経験・能力を考慮し決定します。 ■見直し:年1回 ■賞与:年2回 ※計3ヶ月分(過去実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

-------------------------------------------

待遇・福利厚生

-------------------------------------------

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限5万円/月※会社規定による 寮社宅:借上げ社宅制度(応相談) 社会保険:社会保険完備 退職金制度:確定拠出型年金 <定年> 60歳 再雇用実績あり <教育制度・資格補助補足> OFF-JT、OJT他 ■資格取得支援制度(一部従業員利用可) ■研修支援制度(一部従業員利用可) <その他補足> ■皆勤手当(5,000円) ■別居手当(会社規程による) ■リゾートクラブ「エクシブ」 ■移動交通費支給(全額) ■引っ越し補助・家賃補助(会社規程による) ■業務災害総合保険(別途加入)

-------------------------------------------

休日・休暇

-------------------------------------------

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 土曜、日曜、祝日※業務により変動あり 夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(6ヶ月経過後より10日~最高20日) 積極的な有給取得を奨励しています。

¿Te interesa este puesto?