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不動産仕入(用地・一棟・区分)

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株式会社横尾材木店
北本市, 日本6日前まで 2026/7/17
正社員

職務内容

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仕事内容

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【北本/未経験歓迎】用地仕入れスタッフ◇充実の教育体制◇年休120日◇創業100年の安定企業

~~◇不動産知識・調査方法を基礎から習得◇~~ 土地を仕入れることは、「誰かの人生の舞台」をつくること。未経験でも大丈夫。あなたの一歩が街の未来をつくります。 ※入社後に育てることを前提とした採用です。 ・最初は先輩と一緒に現場同行 ・できることから少しずつスタート ・2~3年で専門職として独り立ち可能 「手に職をつけたい」「将来に強いスキルを身につけたい」そんな方にピッタリの仕事です。 ■仕事内容: 分譲住宅・注文住宅の「用地仕入れ業務」を担当いただきます。 家づくりのスタートとなる“土地”を確保する重要なポジションです。 地域の地主様や不動産会社などとの関係構築を通じて、 「ここに住みたい」と思っていただける土地を見つけ、仕入れていきます。 未経験からでも安心してスタートできるよう、 研修や先輩同行でしっかりサポートします。 【具体的な業務】 ・土地・不動産の売却相談対応 ・中古住宅や土地の調査、査定、商品企画 ・法規・条例の確認、役所調査 ・道路台帳取得・資料収集 ・現地調査(周辺環境・利便性の確認) ・登記書類取得、権利関係の確認 ・地主様・不動産会社との交渉・情報収集 ■未経験でも安心できる理由 【教育体制が充実】 ・研修+OJTで基礎から習得。半年程度は先輩がしっかりサポート。 【チームで働く環境】 ・設計・施工など各部署と連携。一人で抱え込まない体制。 【分業体制で負担軽減】 ・専門部署がサポート。そのため、本来の仕事に集中できる。 ■特徴: 【楽しく働いてほしいから】 運動会・BBQなど社内イベントを定期開催。部署を超えた交流で仕事もスムーズに。※2026年には社員旅行も実施予定 【誇れる勤め先でありたいから】 地域イベント協賛や社会貢献活動を推進。「いい会社だね」と言われる存在を目指しています。 【やりがいを感じてほしいから】 立候補制プロジェクト制度を導入。(新商品開発/社内イベント企画/社会貢献・AI活用プロジェクト など)※年齢・役職に関係なく挑戦できます。 【安心して働いてほしいから】 人事部によるサポート体制、自己申告制度で声を経営へ反映、入社3か月後面談・メンター制度あり 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

<応募資格/応募条件> <未経験歓迎><学歴不問> ■必須条件: ・普通自動車運転免許(AT限定可) ■歓迎条件 ・不動産用地仕入経験をお持ちの方 ・不動産営業経験をお持ちの方 <必要資格> 歓迎条件:普通自動車免許第一種

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勤務地

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<勤務地詳細> 埼玉南営業センター 住所:埼玉県北本市宮内1丁目214-1 勤務地最寄駅:JR高崎線/北本駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

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勤務時間

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<勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 6ヶ月 ※試用期間中の給与・待遇に変更はありません。

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給与

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<予定年収> 350万円~610万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~420,000円 <月給> 210,000円~420,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力を考慮の上、決定いたします。 ・賞与 年2回 ・決算賞与 年1回(業績・評価による)※個人KPI達成:年間最大60万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(上限月額なし) 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:勤続5年以上 <定年> 60歳 再雇用制度あり(上限65歳まで) <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 【教育・サポート体制】 ・キャリア別研修制度 ・キャリア面談制度 ・メンター制度(新卒) ・入社3ヶ月後フォロー面談あり ・立候補制プロジェクト制度 (新商品開発・AI活用など) <その他補足> ■ETCカード・ガソリンカード貸与 ■ユニフォーム・社用携帯・iPad貸与 ■資格手当・役職手当 ■会員制リゾートホテル利用可 ■表彰制度・報奨金制度 ■社内イベント(BBQ・運動会・社員旅行) ■資格取得支援制度あり(業務別に資格取得に必要な費用の立替制度など)

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休日・休暇

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週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ※会社カレンダーによる ■休日:原則水・日休み ■年末年始休暇/夏季休暇/有給休暇/出産・育児休暇/介護休暇/慶弔休暇

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