その他製造・生産
職務内容
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仕事内容
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【栃木／佐野】製造技術職※土日祝休み・夜勤ナシ／未経験から日用品業界を支える「特殊印刷技術」職人へ◎
□■日本のものづくりを支える印刷技術でシェアトップクラス／日常生活で一度は触れたことのある日用品や食品容器への印刷で使用する印刷技術を展開／残業少なく働きやすい環境／土日祝休み■□ ■概要： 当社の事業は、紙以外の素材の立体物、及び曲面に印刷（マーキング）する際の版や副資材を製造、販売しており、特に環境に配慮したものづくりを心掛けています。当社の製品は、一般の方が直接目にすることはありませんが、使用した商品は身近なところに多く存在しています。 今般、新規事業「タグレス印刷」（アパレル業界向け）や「印刷請負サービス」事業に注力しており、オンリーワン企業を目指し、一緒に新しいことにどんどんチャレンジしていける方を求めています。 ■業務内容： 製造部門の技術職としてご活躍いただきます。具体的にはPAD印刷に使用するスチール版製造業務に携わります。 ＜主な工程＞ データ原稿をフィルムに出力したものを基に、版材への露光、現像、焼付、エッチング、検査、梱包等の作業です。 ＜業務の特徴＞ ・薬品を使用する業務となります。 ・クリーンルームでの作業もあります。 ・その他、関連機械の管理・保守も行っていただきます。 ■入社後について： 製品、及び商品の知識については、入社後、OJTにて習得していただきます。少人数制のため、幅広い業務にチャレンジすることが可能です。 ■やりがい： 普段は地道な作業も多く、大変なこともありますが、完成した商品を店頭やマスメディアで見かけた時には大きな喜びを感じます。特殊製版を利用した製品は身近に多数あるので、仕事へのモチベーションとなっています。 ■独自技術の例： ＜タグレス印刷＞ 衣類のタグをなくし、ブランド名や洗濯表示を多くの素材に直接プリントをすることを可能にしました。 ＜UV-PAD印刷＞ 従来、パッド印刷においてUVインクは不向きとされていましたが、当社の技術はそれを可能としました。 ＜導電パターン形成＞ 携帯などの曲面ボディーの内側にアンテナをプリントすることを可能にしました。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ＜業種未経験・職種未経験歓迎＞ ■必須条件： ・社会人経験をお持ちの方（コミュニケーションを取り業務に取り組んだ経験のある方） ・図面読解に抵抗がない方 ・ものづくりに興味がある方 ※薬品を使用する業務があります。 ■歓迎条件： ・製造業に携わった方（図面読解能力） ・Word、Excel、PowerPoint の使用経験 ・安全衛生推進者講習受講者、安全衛生管理者
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 北関東営業所・工場 住所：栃木県佐野市大橋町3204-4 勤務地最寄駅：佐野線／佐野駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 8:30～17:00 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中も待遇に変動はありません。
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給与
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＜予定年収＞ 340万円～440万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：248,000円～328,750円 ＜月給＞ 248,000円～328,750円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は賞与を含む金額となり、給与詳細は年齢・経験・スキルにより決定します。 ■賞与：あり（年2回／7月・12月※合計：月給の1～2.5ヶ月）※但し初回については、査定期間が6ヶ月に満たない為支給はありません。 ■給与改定サイクル：あり（年1回／原則9月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：福利厚生その他欄参照 家族手当：規定による 社会保険：各種保険完備 退職金制度：勤続年数3年以上の正社員対象 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ‐ ＜その他補足＞ ■協会けんぽ ■食事補助手当（出勤1日150円、1ヶ月3,500円が上限） ■育児休業・時短勤務制度（取得実績あり※勤続1年以上から適用） ■通勤手当補足： ・マイカー通勤の場合は当社規定による（北関東営業所のみ）。 ・徒歩通勤、自転車通勤（許可制）の場合は規定の額を支給。
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休日・休暇
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週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 ※年4回土曜出勤あり（所定労働日／会社カレンダーによる） ■夏季休暇（土日祝を除く3日間） ■年末年始休暇（土日祝を除く3日間） ■年次有給休暇（計画的付与の実績あり）
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