サービスエンジニア・サポートエンジニア-プラント機器・設備サービスエンジニア
職務内容
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求人要約
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- 年俸800万円以上！年収1000万円以上も可能
- 完全週休2日！年休120日・残業20時間程度
- 退職金・資格取得支援・借り上げ社宅制度完備
仕事内容
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◇定期的なフォロー＆長期休暇あり◇太陽光発電（メガソーラーなど）の設置工事／残業月20時間程度
【対象エリアは？】 関東～東北エリアの各現場を担当します。現場近くにはホテルやウィークリーマンションをご用意。社用車も利用できるため、移動や滞在の負担は少なめです。さらに、出張時は日当も支給します。 【工事期間は？】 1案件あたりの工期は、3～6カ月程度が目安です。案件ごとに区切りがあるため、ひとつの現場に集中して取り組めます。 【実際の業務について】 お任せするのは、太陽光発電設備の設置工事です。個人宅ではなく、ゴルフ場や遊休地などの広大な土地を活用した、メガソーラーなどの大規模設備が中心。設置に伴う各種作業を進めます。 また、現場の状況に応じて、電気工事だけでなく土木施工の分野をフォローする場面もあります。これまでの経験を活かしながら、幅広い現場対応力を磨ける環境です。 【入社後は？】 これまでのご経験やスキル、さらにご希望などを考慮した上で、最適な案件にアサイン。早速現場で活躍していただきます。 ▼ 1案件が終了後、 1カ月程度の期間を設けることによって… ◎面談～次の案件に関する相談やご紹介 ◎代休や有休などを活用して 2週間程度の長期休暇でリフレッシュ など、次の案件に備えてしっかり休んだり、 相談できる環境が整っています！ ▼ きちんとリフレッシュした後、次の現場へ！ 【将来について】 ◎できる限り各工事現場で活躍 ◎設計・積算・営業補助など 内勤業務へのキャリアチェンジ など、ご自身の希望に応じて理想のキャリアパスを自由に選択できます！
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チーム組織構成
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★5名の電気工事施工管理スタッフが在籍★ 全員が中途入社で、豊富な経験を有しています。担当する現場はそれぞれ違いますが、本社に戻った際やSNSなどを通じてコミュニケーションを取っています！ ★代表や営業メンバーが定期的に現場に出向いてフォロー★ 営業担当／1週間に1度のペース、代表や経営幹部／月に1回～2回のペースでそれぞれ、各現場に出向いています。最近の状況を丁寧に伺ったり、現場で話しにくい相談にも気軽に対応。 またそれ以外にも緊急で困ったことがあれば、電話やSNSで気軽に話してすぐフォローを受けられる体制になっています！
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対象となる方
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◇即戦力募集／学歴不問◇第一種電気工事施工管理技士の資格保者
【応募条件】 ■電気工事の実務経験 ★メガソーラー／戸建などジャンル不問 ★経験年数不問 ■第一種電気工事施工管理技士の資格 【歓迎するタイプ】 ◎協調性があり、周りのメンバーと協力して作業できる方 ◎決められた業務以外の領域にも柔軟に対応できる方 ◎これまでの経験を活かして、さらに収入アップしたい方 ◎オンオフのメリハリをつけて公私共に充実したい方 ※業種未経験歓迎 ※社会人経験10年以上の方歓迎
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勤務地
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◇関東エリア・東北エリアの現場に配属／社用車貸与・借り上げ社宅制度あり ★ご希望などを考慮した上で、案件ごとに担当する現場を決定します ★1現場あたり3～6カ月程度の期間常駐 ★借り上げ社宅＆社用車をご用意／日当も出ます ★案件終了後、次の案件に移るまで1カ月程度期間を設けて本社で面談したり、 長期休暇が取れます 【本社】 東京都江東区牡丹1-15-5 ポイントSTビル6F 【アクセス】 ・都営大江戸線／東京メトロ東西線「門前仲町駅」より徒歩3分 ・JR京葉線「越中島駅」より徒歩7分 【勤務地例】 青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、山梨県
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勤務時間
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8：00～17：00（実働8時間） ※現場によって異なります。
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平均残業時間
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月20時間程度
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雇用形態
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正社員
※3カ月の試用期間あり。期間中の待遇・条件は変わりません。
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給与
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◇年俸800万円以上（固定残業代含む） ◎前職以上の給与条件をご用意します ・年収1000万円以上の社員も在籍中 ※12分割して1／12を月々支給。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月45時間分/141,000円支給。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給。
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給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
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■交通費（全額） ■時間外手当（固定時間超過分または休日出勤した場合に支給）
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昇給
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年1回の給与改定あり ★過去、社員は毎年昇給している実績あり！
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入社時の想定年収
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年収800万円～年収1200万円
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社員の年収例
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- 年900万円（2年目／41歳）
- 年収800万円（1年目／55歳）
- 年収1000万円（3年目／60歳）
待遇・福利厚生
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■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■資格取得支援制度（土木施工管理技士）※受験費用1回まで負担。 ■ドローンライセンス取得支援 ■退職金制度（勤続5年以上） ■借り上げ社宅 ■社用車貸与 ■社員旅行（月2,000円の積立金あり）※行かなかった場合は返金。 ■保養所あり（会員制リゾート施設） ■髪色自由 ■オフィス内分煙
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休日・休暇
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年間休日：120日以上
■完全週休2日制
土日（休日出勤した際は代休を取得）
■祝日休み
■年末年始休暇
5日以上
■GW休暇
5日以上
■夏季休暇
5日以上
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（男女共に取得実績あり）
■介護休暇
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社員インタビュー
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■同僚／Sさん／電気工事士
現場での頑張りやこれまで培ってきた技術を、きちんと待遇に反映してもらえるのが魅力です。年俸800万円以上でスタートできますし、完全週休2日制で休みも取れるので、納得感を持って働けています。
■同僚／Tさん／電気工事士
営業担当が週1回、代表や経営幹部も定期的に現場へ来てくれるので、困ったことを一人で抱え込まずに済みます。現場のことだけでなく、将来のキャリアについても相談できるのが心強いです。
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取材レポート
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■社員の働き方は？
経験者が、納得して働ける環境を用意
○大規模設備を支える手応え メガソーラーなどの大規模太陽光発電設備を手がけるため、自分の技術が形として残り、社会インフラを支えている実感を得られます。電気工事の経験を活かしながら、現場ごとに幅広い対応力を磨ける点も大きなやりがいです。
△臨機応変さが大切 メガソーラーの設置工事は、現場の規模や土地の条件によって進め方が変わります。電気工事だけでなく、状況に応じて土木施工の分野をフォローする場面もあるため、周囲と連携しながら柔軟に対応する姿勢が求められます。
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