データサイエンティスト・アナリスト

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仕事内容

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【大手町／在宅可】オープンポジション(データ・テクノロジー／AIエンジニア職種）<110074>

【ご経験にマッチするポジションを当社から逆提案するオープンポジション／パーソルキャリアのデータ×AI領域でキャリアを最大化／データストラテジスト～AIエンジニアまで幅広いポジションを網羅】 ※こんな方におすすめ ●データ分析・データ基盤・AI技術の経験を、より大きな事業インパクトに接続したい ●データ活用を事業成長につなげる“攻めの役割”を担いたい ●技術力を磨きながら、プロダクト・事業に深く関われる環境で働きたい ●働く環境の柔軟性（リモート／フレックス／育児両立）も重視したい ■業務内容 パーソルキャリアのデータ・AI活用領域において、以下職種を中心に当社内でポジションサーチを実施し、ご経験と志向性に合わせて最適な配属をご提案します。 <募集職種例> ●データサイエンティスト 「doda」「doda X」を中心とした自社プロダクトにおいて、転職支援数最大化や事業成果向上に直結するモデル開発を担います。事業部・プロダクト部門と密に連携し、PoCにとどまらず、実装・改善まで一気通貫で推進できる事業直結型DSポジションです。 <具体業務> ・レコメンド／マッチングモデル開発 ・行動予測モデル、需要予測、スコアリング開発 ・集客最適化アルゴリズム開発 ・プロダクト施策の意思決定支援 ・Python／R／SQLを用いた解析・機械学習モデル開発 ・業務改善につながる分析／施策提案 ●データエンジニア 全社レベルのデータ基盤構築から、doda／doda X のデータマート開発まで幅広い役割があります。 <全社データ基盤整備> ・データ活用基盤の構想策定／ロードマップ作成 ・ソリューション選定 ・データマネジメント方針策定 ・全社的なデータ活用課題の抽出と改善 ・基盤構築、パイプライン構築、バッチ処理開発 ・データマート構築（要件定義～実装） ・データ収集／加工／集計 ・バッチ基盤運用 ・DMBOKに基づくデータマネジメント ・dbtを用いたデータ変換・データモデル開発 ●生成AIエンジニア 生成AI・LLM・AIエージェントの技術を用い、プロダクト開発を技術面からリードするテックリードポジションです。 変更の範囲：会社の定める職種（出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ※以下いずれかの経験 ・Python、R、Javaなどでの開発経験 ・AWS／GCP／Azure いずれかでの開発・運用 ・SQL、RDB、NoSQL、DWHの基礎知識 ・Python／R／SQLでの解析・モデル開発 ・DBパフォーマンスチューニング ・ELTパイプライン構築 ・データを用いた企画立案（事業／プロダクト／マーケ） ・全社または事業部のデータマネジメント／ガバナンス推進 ・DMBOKの理解・実務適用

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 大手町オフィス 住所：東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビルディング5F 勤務地最寄駅：各線／大手町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～16:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ※待遇等変化なし※管理職の場合は6ヶ月

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給与

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＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 半期年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,059,600円～10,000,000円 固定残業手当/月：79,100円～135,500円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 417,400円～968,833円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※時間管理方法が裁量労働制となる場合は、裁量労働手当を固定時間外手当と同様の30時間分を支給 ※評価等級によって、時間管理方法が異なります。 ■昇給：年2回 ■リモートワーク手当（対象者のみ）：毎月3000円支給 ■入社時に1回限り、リモートワーク一時金として15,000円を支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社の定める条件の範囲内で全額支給 社会保険：独自健保：パーソルキャリア健康保険組合 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■TOEIC(R)テスト(R)優待試験 ＜その他補足＞ ■財形貯蓄制度 ■企業型確定拠出年金 ■長期所得補償保険 ■従業員持株制度 ■団体保険・団体扱い保険 ■福利厚生倶楽部（リロクラブとの提携）宿泊施設・レジャー施設・ショッピング・グルメ・エステ等各施設・サービスを特別優待価格にて利用可能 ■育児代行法人価格提供、家事育児代サービス補助 ■インフルエンザ予防接種補助 ■独自健保：パーソルキャリア健康保険組合 ■はたらきがいのある会社ランキング：2024年度版では大企業部門で7位

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休日・休暇

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週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数124日 ■休日：年末年始（12/30～1/3） ■休暇：年次有給休暇、夏季休暇（事業部門別のカレンダーに準ずる） 、特別休暇