生産管理（機械・電気）
職務内容
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仕事内容
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【転勤なし／沼津】生産管理（生産計画の設計）フジクラ100％子会社／事業安定性抜群／働き方◎
【＜安定性と信頼性が抜群＞フジクラ100％子会社／転勤なし／年休121日】 ■業務内容：顧客の要求と社内の生産能力のバランスを取り、生産計画を立案、運用の業務を担っていただきます ■業務内詳細： ・生産計画の立案と運用 ・外注先への発注～検収 ・関連部門との業務調整 ・営業部門との納期調整 ■組織構成： ＭＣ製造部の製造グループに配属となります。（40名程） そのうち5名が生産管理担当となっており、サブリーダー、材料・外注発注担当、特殊品担当で役割分担されております。今回は上記役割とは別に販売計画から生産計画に落としていく上流工程業務を担っていただく方を募集しております。 ■入社後の流れ： 入社後は各業務担当の先輩社員とOJTにてまずは業務の流れを学んでいただきます。業務になれたタイミングで上流工程等も段階的にお任せしていきます。中途入社の方もも多く、受け入れ体制が整っておりますのでご安心ください。 ■キャリアパス： 最初はケーブルの生産管理を学んでもらい、その後生管業務の主担当として、生産計画の立案、運用を始め、関連業務全般を経験してもらいます。 ■働き方／ワークライフバランス◎ ・転勤なし ・リモートワーク制度有り ・土日休み ・残業15H ■当社について：株式会社フジクラとの吸収分割により送電事業およびメタルケーブル事業を事業承継して新たに設立されたフジクラ100％子会社で、2022年10月1日に事業を開始致しました。当社はエネルギー事業分野における送電事業やメタルケーブル事業の分野でこれまで永年に亘り培って参りました技術力と顧客満足力を遺憾なく発揮し、お客様の期待する価値を超える商品およびソリューションを提供することによって、日本中が安心で安全に暮らせる社会基盤の整備・構築に貢献して参ります。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ・製造業での生産管理、負荷計画、納期調整などの経験がある方
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県沼津市双葉町9-1 勤務地最寄駅：JR東海道本線線／沼津駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 8:00～16:45 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～400,000円 ＜月給＞ 290,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力・経験を考慮の上決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：社内規定あり 寮社宅：借り上げ社宅制度あり／社内規定あり 社会保険：社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 65歳まで延長制度あり ＜教育制度・資格補助補足＞ ・個別育成計画に従ったOJT ・階層別、職能別集合研修 ・自己啓発への積極的援助 ＜その他補足＞ 在宅勤務制度／社員食堂／借上社宅※／定期健康診断／厚生年金／雇用保険／労災保険／財形貯蓄／教育ローン／住宅融資／企業年金基金／カフェテリアプラン／入社後研修制度など ※利用条件あり
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇2日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数121日 年次定例休暇20日/年（翌年繰越可）／保存休暇制度（最大100日）／慶弔休暇／特別休暇／生理休暇／妊産婦通院休暇／産前産後休暇／永年勤続休暇／業務休暇／赴任休暇／育児休暇／看護休暇／介護休暇
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