販売員・接客・売り場担当

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仕事内容

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【東京都】自社美容ブランド『MYTREX』の販売・イベント運営／百貨店ポップアップ中心・全国出張あり

◆◇自社美容機器ブランド『MYTREX』／百貨店中心の体験型販売×ポップアップ運営◇◆ ■採用背景： 自社美容・ヘルスケアブランド『MYTREX』の認知拡大と売上拡大に伴い、百貨店を中心としたポップアップイベントや常設店舗での販売体制を強化するための増員募集です。現場からブランド価値を高めてくださるコアメンバーをお迎えします。 ■業務内容： 当社が展開する美容機器・ボディケア機器ブランド『MYTREX』の販売および、ポップアップイベントの運営をお任せします。接客だけでなく、売り場づくりやイベント運営にも関わりながら、「どうすれば売れるか」「どうすればファンになってもらえるか」を考え抜くポジションです。 【主な業務】 ・百貨店等でのポップアップイベント（催事）の設営・運営サポート ・常設店舗の販売・運営サポート ・美容機器／健康機器（美顔器、ヘッドスパ機器、ヒートネック等）の接客・販売 ・売り場づくり（レイアウト調整、導線設計、POPや展示方法の工夫） ・売上管理、日報作成などの基本的な事務業務 ・売れ行きやお客様の声に基づいた販売方法の改善提案・実行 【働き方】 ・出張：ポップアップ開催に伴う全国出張あり（月1回程度／3日～最大1週間） ・休日：イベント等の開催日時により、月に1回ほど土日に出勤いただく場合があります。その場合は平日に振替休暇を取得していただきます。（過去実績：取得率100％）。土日勤務については、事前にご都合を伺い調整いたします。 ■魅力ポイント： ・「体験していただく接客」が中心のため、お客様の反応をダイレクトに感じながら提案できます。購入・継続利用につながった瞬間のやりがいは非常に大きいです。 ・現場で得たお客様の声や販売データをもとに、ブランドや売り方の改善に関わることができます。単なる販売員ではなく、「現場からブランドを育てる」ポジションとして成長できる点が魅力です。 ■組織構成： 営業組織は、卸代理店向けや理美容室・整骨院向けなど複数チームで構成されており、20～40代のメンバーが東京・福岡の2拠点で活躍中です。ポップアップ運営は東京を中心に活動しており、営業やマーケティング担当と連携しながらブランドの世界観づくりと販売を担っていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・接客または販売のご経験（2年以上） ・百貨店での販売経験 ・土日祝の勤務が可能な方（月1回程度） ・出張可能な方（月1回程度／3日～最大1週間） ■歓迎条件 ・百貨店との交渉・調整業務のご経験 ・美容系または健康商材の販売経験 ・ポップアップや催事など、イベント運営のご経験 ・売上や目標を意識して業務に取り組んだご経験 ・売上管理や日報作成など、事務処理のご経験

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 東京店舗 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 フレキシブルタイム：5:00～22:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 ＜時短勤務＞ 相談可

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中も待遇・条件に差異はございません。

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給与

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＜予定年収＞ 420万円～525万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給には固定残業手当（30時間分）が含まれ、超過分は追加支給されます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：227,300円～284,200円 固定残業手当/月：52,700円～65,800円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定：年1回 （6月） ■賞与：年2回（5月・11月） ※業績により変動あり ※最低年間で3ヵ月分支給 ※過去7ヵ月分の支給実績あり ■決算賞与：年2回（会社業績、個人の実績に基づき決定） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：3万円迄／月 社会保険：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得やセミナー、勉強にかかる費用100%会社負担 ＜その他補足＞ 育児・介護休業制度、時短勤務制度、社員割引制度、定期健康診断、服装・髪色髪型自由、資格取得やセミナー、勉強にかかる費用100%会社負担

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数127日 年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇 イベント開催時は土日出勤あり。振替休暇取得可。