その他消費財営業（国内）
職務内容
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仕事内容
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【イタリア発シューズブランド】ブランドセールス◆商品選定～営業をお任せ／ワールドG／残業20H程度
【ブランドの成長をリード／商品選定～販売まで一気通貫で関与／ワールドグループ／転勤なし／フレックス制／在宅週２日可／残業月20時間程度／年休126日】 ■募集概要 当社はシューズ（靴）専門商社として、OEM事業・ブランドビジネス事業を展開するワールドグループの一員です。OEM事業で培ったノウハウを活かし、2025年より海外シューズブランドの日本市場展開（ブランドビジネス）にも本格的に取り組んでいます。今回は、この新規ブランド事業を支えるMD兼セールスを募集します。 販路を拡大して成長させていくステージにあり、ブランドの成長と部門・会社の成長を一緒に進めていける人材を求めています。 今後、第二、第三のブランドも手掛けていく計画をしており、日本市場で新しいブランドを立ち上げる機会もあります。 ■業務内容： ＜MD業務＞ ・シーズン戦略立案／商品選定 ・需要予測／発注数量決定 ・在庫管理 ・店舗およびECサイトなどのチャネル別、販促企画 ・ブランドとの交渉（メールでのやり取りがメイン。） ＜リテール業務（自社店舗運営）＞ ・販路開拓（百貨店など） ・既存店舗の運営／管理（4店舗） ・販促施策立案および実行 ＜ホールセールス業務＞ ・販路開拓（靴専門店、卸問屋など） ・別注企画の提案 ■入社後の流れ： 本ポジションの組織はMD兼セールス3名（※一部メンバーは他事業と兼務）、営業アシスタント1名という組織です。入社後はOJT を中心に業務を順次キャッチアップしていただきます。3～6ヶ月を目安に、業務全体の流れを理解していただければOKです。段階的に業務をお渡しするため、少しずつ担当範囲を広げていきます。 ■働き方： ・残業時間：月20時間程度 ・勤務形態：フレックスタイム制／社内ルールにて週2日までの在宅勤務可能 ・年間休日：126日 ■魅力： ◎海外シューズブランドの日本展開をリードできる ◎MD・店舗運営・卸営業と幅広い経験が積め、今後のブランド拡大フェーズに携わり、キャリアの幅を一気に広げられる。 ◎商品選定だけでなく、売り方・販路まで関わる一気通貫のやりがい ◎将来的に複数ブランド立ち上げに関わるチャンスあり ◎フレックス・在宅勤務・残業月20時間程度で、成長と働きやすさを両立できる 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： 英語に抵抗がなく、以下のいずれかのご経験をお持ちの方 ・消費財（ファッション・アパレル・コスメ・インテリア等）の営業経験 ※目安：3年以上 ・アパレル業界でのMD経験 ※商材不問 ※英語：メール・資料など英語に触れる機会があります） ■歓迎条件： ・ビジネスレベルの英語力 ・貿易関連業に携わった経験 ・商社やメーカー等での就業経験
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 新本社 住所：東京都品川区東五反田2-22-9 住友不動産大崎ツインビル西館 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:30～16:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:45
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間のみ契約社員の可能性有り(契約の期間：３か月/契約更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じて）/通算契約期間上限５年 ※正社員登用前提 ※業務内容・処遇等に変更なし。
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給与
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＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～360,000円 固定残業手当/月：59,000円～69,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 359,000円～429,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 継続雇用制度あり ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT研修 ＜その他補足＞ ■出産・育児支援制度 ■継続雇用制度
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数126日 土・日、祝日、夏季休暇、年末年始休暇
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