事業統括マネジャー
職務内容
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仕事内容
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【東京】総務課長候補※世界各国の指定検査機関のバックオフィス業務を幅広くお任せ／年休123日
【従業員約900名・創立77年目を迎えた国内屈指の第三者試験機関／将来の総務課長候補／休日の急な業務対応直近0件】 ■ミッション・ポジションの魅力： 単なる定型業務の処理ではなく、「財団全体をより良くするための仕組みづくり」を主体的に推進いただくポジションです。当法人は自発的な提案を歓迎し、受け入れる風土が根付いています。まずは課次長として実務とマネジメントを牽引していただき、将来的には課長として総務課全体を統括していただくことを期待しています。 ■業務内容： 多岐にわたる総務・法務・ファシリティ業務について、実務を回しつつ、より効率的で強固な組織基盤にするための運用改善・企画立案をお任せします。 【経営支援・ガバナンス強化】 重要会議の運営管理（一般財団法人特有の評議員会・理事会の開催、幹部会など）および役員等との連携。 決裁・稟議フローの最適化、事業計画書・報告書の作成進行管理。 社内規程の制定・改正を通じたガバナンスの強化。 【法務・リスクマネジメント】 各種契約書の審査・法務相談（高度な案件は顧問弁護士と連携）。 登記申請手続き、商標登録の申請・更新管理。 【ファシリティ・資産マネジメント】 固定資産の管理・監査、および関連する予算・決算対応。 施設設備の修繕計画の立案、業者との賃料交渉（本部ビルの管理・賃貸等）。 ※既存のやり方にとらわれず、必要に応じて業務フローの改善や新たなツールの導入など、主体的に取り組んでいただける環境です。 ■組織構成： 本部 総務部 総務課 ∟課長／グループリーダー／職員2名 ■同社： 繊維製品を中心に、産業用資材など幅広い分野の試験・検査を行う一般財団法人です。試験・検査機関としては業界最大手で、官公庁をはじめ、環境省・メーカーなどから依頼を受けて製品の品質を支えています。世界各国の指定（認定）検査機関として国際的にも評価されています。また、サステナブルな社会づくりに向けた新規事業にも取り組んでいます。 ■就業環境： 取引先には官公庁なども多く、設立以来安定した財務基盤を築いており、安心して勤務することができます。 また、所定労働時間は7時間15分とワークライフバランスを保ちながら働くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・総務業務経験 ・マネジメント経験 ■歓迎条件： ・様々な部門との調整をするための円滑なコミュニケーションが取れる方。 ・主体性を持ち、必要に応じて既存の業務の運営の改善にも着手ができる方。
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋本町4-11-5 住友不動産日本橋本町ビル8F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／小伝馬町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:15 時間外労働有無：無
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 管理監督者 期間の定め：無 特記事項なし。 ＜試用期間＞ 2ヶ月 試用期間中の待遇の変更はありません。
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給与
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＜予定年収＞ 895万円～935万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：503,000円～527,000円 ＜月給＞ 503,000円～527,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 予定年収には、賞与5ヶ月分含みます。 【昇給】年1回・4月に定期昇給。相対評価にて査定を行います。 ※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：１ヶ月定期券代を毎月給与で支給。 家族手当：健康保険組合で扶養を認められた家族を対象に支給。 住宅手当：扶養者の有無、持ち家・賃貸住宅等で金額変動あり。 寮社宅：補足事項なし 社会保険：補足事項なし 退職金制度：再雇用あり(65歳まで) ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 主にOJT研修を通じて、事業や業務内容を学んでいっていただきます。 ＜その他補足＞ ・各種通信教育補助 ・語学研修 ・育児・介護休暇 ・育児・介護休業制度 ・退職金制度 ・定期健康診断 ・企業退職年金加入（確定給付および確定拠出） ・共済会、財形貯蓄、労働組合あり ・入社後教育制度（技術士・TES試験対策講座など） ・海外拠点研修 等
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 年末年始（12/29～1/4）、年次有給休暇（初年度10日付与）、その他特別休暇、夏季一斉休（会社規定による計画年休取得）、時間単位有休 ※業務の都合上、土日祝日に出勤の場合は必ず振替休日を取得。
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