販売員・接客・売り場担当

-------------------------------------------

仕事内容

-------------------------------------------

【旭川市】ドコモショップ受付・接客◇時短・育休産休実績あり／半日有給可／正社員／退職金あり

【ドコモショップスタッフ／研修充実／資格手当で月給UP／年休120日／プライベート充実】 ■業務概要： ドコモショップの運営を行っている当社にて以下の業務をお任せします。 ■業務詳細： ◇来店したお客様への接客 ・新規契約や各種契約の見直しや情報変更など ・スマホやアクセサリー、各種サービスの販売・提案 ・スマホ教室、スマホセキュリティー点検 ◇Regional Revitalization Activities（地域活性化） ・ふるさと納税サポート業務 ・NISA講座 ◇近隣の商業施設での出店イベント ・料金相談 ・他社からの乗り換えサポート ■入社後の流れ： 入社後は研修・育成担当者より育成カリキュラムに沿った研修を実施。（１ケ月程度の研修） その後、店舗にて密着型トレーナー担当が付き、OJTにて業務を教わります。徐々に出来る業務を増やしていきながらお客様に喜ばれる接客を目指していきます。 ＜ドコモ資格認定制度＞ 知識と接客スキル向上の為のドコモショップスタッフ向けの資格認定制度です。資格取得の為の研修やサポート体制を整えております。また、資格取得後の翌月より各資格に応じた資格手当が毎月支給されます。 ■当社について： 当社の運営するドコモショップでは、新規契約や機種変更をはじめ、料金確認・支払いなど各種手続きから、故障やトラブルにも対応しています。また、スマホ教室も実施しています。 ＜社名の由来＞ 函館・旭川・札幌の頭文字をとってハスコムモバイル（hascom）としました。3大都市を結ぶ、北海道内最大級のモバイルネットワークです。 変更の範囲：会社の定める業務

-------------------------------------------

対象となる方

-------------------------------------------

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： 携帯販売の実務経験をお持ちの方

-------------------------------------------

勤務地

-------------------------------------------

＜勤務地詳細1＞ ドコモショップツインハープ旭神店 住所：北海道旭川市旭神3条4丁目2-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ドコモショップ旭川中央店 住所：北海道旭川市4条通14丁目左1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

-------------------------------------------

勤務時間

-------------------------------------------

＜労働時間区分＞ 1ヶ月単位の変形労働時間制 対象期間の総所定労働時間：172時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜勤務時間＞ 9:15～18:15（シフト制）

-------------------------------------------

雇用形態

-------------------------------------------

正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の勤務条件：変更無

-------------------------------------------

給与

-------------------------------------------

＜予定年収＞ 334万円～474万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～235,000円 その他固定手当/月：50,500円～100,500円 ＜月給＞ 255,500円～335,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により優遇。 【その他固定手当詳細】 昼食補助/業務遂行手当/成果加算手当/役職手当 ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年2回（7月、12月）＋決算賞与（3月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

-------------------------------------------

待遇・福利厚生

-------------------------------------------

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限なし 住宅手当：福利厚生その他欄参照 社会保険：補足事項なし 退職金制度：勤続3年以上 ＜定年＞ 60歳 再雇用あり（65歳まで） ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 教育制度：ドコモ研修・資格制度、社内研修 等 ＜その他補足＞ ■住居手当補足：親会社所有マンション家賃補助制度 ■燃料手当（寒冷地の燃料費は規定により上限80,000円まで） ■職務手当、役職手当 ■制服貸与 ■育児休業（取得実績あり） ■グループ会社持株制度 ■子育て支援制度 ■じゃらんコーポレートサービス ■メンタルヘルスケアサポート

-------------------------------------------

休日・休暇

-------------------------------------------

月8休制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■希望休も申請可 ■年末年始休暇・産前産後休暇・育児休暇有 ■有給休暇：入社後3日付与、6ヶ月後7日付与（半日申請可）