広告・メディア法人営業(既存・ルートセールス中心)
職務内容
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仕事内容
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【未経験歓迎/リモート】SEOコンサルタント◇年休125日/DeNA様等300社以上取引×大手実績多
□■未経験歓迎/“小さな事業家”へ。圧倒的成長環境でWEBマーケ×コンサル力を磨く■□ ■当社について 同社は、企業のWEBサイトを「検索で見つけてもらい、成果につなげる」ためのマーケティング支援を行う会社です。SEO(検索エンジン対策)を強みとし、角川様・集英社様をはじめ300社以上と取引。成果に向き合い続ける姿勢が評価され、高いリピート率を維持しています。 フロントで顧客と向き合う担当と、データ分析を行う専門チームが同数在籍し、提案の質で競合に勝ち続けています。 ■ミッション 「WEBで集客できない」「ブランドを正しく伝えられない」――そんな企業の課題に対し、データと戦略で本質的な解決を行うこと。AI活用や自社ツール開発にも注力し、変化の激しい時代でも優位性を持ち続けるマーケティングを追求しています。 ■業務内容 (1) 現状ヒアリング(集客や売上の悩みを整理) (2) データ分析(検索数、競合状況、サイト課題の確認) (3) 改善施策の提案(どんな内容を・どう改善するか) (4) 効果検証・改善提案 まで一貫して担当します。 1人あたりの担当社数は約13社と、1社1社に深く向き合え、専門的な分析は社内チームと連携するため、未経験でも安心して始められる体制です。 ■未経験でも活躍できる研修体制 当社はほぼ未経験から活躍をしている社員ばかりです◎ ・1か月目:座学研修にてWEB全般、SEOの知識を身に着ける ・2か月目:先輩社員のサポート業務で業務の流れを掴む ・3か月目:OJTで先輩社員のサポートを受けながら徐々に案件を引き継ぐ ■この仕事で身につく力 WEBマーケティングの専門知識に加え、課題発見力、論理的思考力、データ分析力、提案力、プロジェクト推進力など、将来どんなビジネスでも通用する力が身につきます。自分の提案で成果が出た瞬間、顧客の事業成長が目に見えるやりがいがあります。 ■成長環境・キャリア ・新卒入社メンバーが3年でリーダー・マネージャーに昇進した実績有。年次に関係なく成果と意欲で評価され、早期に裁量あるポジションを担えます。将来的には事業責任者や新規プロダクト立ち上げへの挑戦も可能! ・志向性に応じディレクター(数値分析担当)や自社マーケティング担当など横のキャリアも展開できる! 変更の範囲:会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
<応募資格/応募条件> ★業界未経験・職種未経験歓迎/年休125日/土日祝休み/服装髪型自由/研修体制充実・相談もしやすい環境★ ■必須条件 ・業務において課題解決を行ったご経験 ■歓迎条件 ・向上心がある方
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勤務地
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<勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区南青山2-24-15 勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/外苑前駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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勤務時間
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<勤務時間> 9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
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雇用形態
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正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無
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給与
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<予定年収> 408万円~702万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,012,000円~5,184,000円 固定残業手当/月:89,000円~153,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 340,000円~585,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■インセンティブ制度 ■表彰年2回(MVP、バリュー賞) ■昇給年2回(4月、10月) ■リファラル採用(インセンティブあり) ■中途入社1年目:480万円 ■マネージャー:510万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給(当社規定あり) 家族手当:子ども1人につき 月額1万円 住宅手当:住宅補助手当制度(当社規定あり) 社会保険:各種社会保険完備 <定年> 60歳 <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> ■iBA(書籍購入費・セミナー参加費全額会社負担) <その他補足> ■表彰年2回(MVP、バリュー賞) ■定期健康診断(年1回) ■リファラル採用(インセンティブあり) ■ファミリア(社内交流として飲食代サポート) ■全社員懇親会 ■カフェ手当(700円/回) ■社内勉強会(主体的に開催) ■ウォーターサーバー ■オフィスコンビニ ■服装・髪型自由 ■仮眠スペース2か所 ■子ども手当有:子育て中の方を対象に、手当を支給いたします。 ・対象:18歳になる年の3月31日まで ・支給額:子ども1人につき 月額1万円 ■子の看護等休暇
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休日・休暇
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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■子の看護等休暇制度有
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