経理(財務会計)
職務内容
-------------------------------------------
仕事内容
-------------------------------------------
【港区】経理スタッフ(月次決算~)※日鉄興和不動産株100%出資会社/残業15h
【全国でレジデンス型ホテルを展開/経理部門のコア人材/グループの安定基盤と新規事業の成長両立/残業15h・基本土日休みで就業環境◎】 ■業務概要 当社はレジデンス型ホテル事業を全国で積極的に展開しており、今後も新規開業を予定しています。本社管理部門強化の一環として、経理シニアスタッフとして本社経理業務全般をお任せします。グループの安定した運営基盤のもと、ホテル事業の成長を経理の面から支えていただきます。 ■業務詳細 ・月次決算業務 ・支払い業務 ・決算業務 ・法令対応(インボイス、電子帳簿法への対応) ・その他、会計・税務対応 ■組織構成 現在1名体制。50代男性マネージャー(課長相当)が在籍しております。 ■業務の魅力 グループの安定性とスタートアップ事業の成長性を両立し、事業拡大期に経理部門のコアメンバーとして関われます。新しい業務フロー構築や業務改善提案など、裁量を持って活躍できます。 ■教育体制 入社後はOJTによる実務指導や、必要に応じて外部研修も用意。新規事業領域での成長をサポートします。 ■就業環境 土日休みを基本とし年間休日110日。 福利厚生も充実しており、グループホテル宿泊割引や健康診断助成などがあります。 ■想定されるキャリアパス 将来的には経理部門のリーダーやマネジメント職へのキャリアアップも可能です。新規開業や事業成長を経理面から支える経験が積めます。 ■企業の特徴/魅力 同社は大手デベロッパーである日鉄興和不動産グループの一員として誕生したホテル運営会社です。レジデンシャルホテル「&Here」ブランドを展開し、長期滞在やファミリー・インバウンド需要に応える“暮らすように泊まる”新しい宿泊体験を提供しています。 同社は2022年設立のスタートアップフェーズにありながら、上野・難波・新宿など主要都市での開業を進め、将来的な拡大も見込まれています。 安定した基盤と成長性を併せ持ち、ホテル業界の新たな価値創造に挑戦できる環境が魅力です。 変更の範囲:会社の定める業務
-------------------------------------------
対象となる方
-------------------------------------------
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件> ■必須要件:以下のいずれかを満たす方 ・一般企業での経理経験のある方 ・ホテルでの経理経験のある方 ■歓迎要件: ・Com会計システム使用経験のある方 ・ホテル会計基準に理解のある方
-------------------------------------------
勤務地
-------------------------------------------
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区赤坂2-23-1 アークヒルズフロントタワー16階 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
-------------------------------------------
勤務時間
-------------------------------------------
<勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
-------------------------------------------
雇用形態
-------------------------------------------
正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 最大6ヶ月
-------------------------------------------
給与
-------------------------------------------
<予定年収> 427万円~506万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):285,000円~337,500円 <月給> 285,000円~337,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(年間3ヶ月想定/業績に応じて支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-------------------------------------------
待遇・福利厚生
-------------------------------------------
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 住宅手当:社内規定に基づき月額15,000円 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 65歳までの再雇用制度あり <教育制度・資格補助補足> OJT制度等 <その他補足> ◆各種社会保険完備 ◆インフルエンザ予防接種費用の全額会社負担 ◆定期健康診断時の助成制度あり →50歳以上の従業員の人間ドック受診費用の会社負担 →婦人科検診費用の会社負担(子宮がん検診、マンモグラフィー、乳腺エコー) ◆グループホテル宿泊費用割引制度
-------------------------------------------
休日・休暇
-------------------------------------------
週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~12日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数110日 有給は試用期間後に最大10日間が付与されます(入社月により日数は異なる) 稀に土曜日や祝日出勤が発生します 産前産後休暇、子の看護等休暇、勤続10年ごとにリフレッシュ休暇10日付与 、積立有給制度
¿Te interesa este puesto?