サービスエンジニア・サポートエンジニア-プラント機器・設備サービスエンジニア
職務内容
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仕事内容
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【厚木】メンテナンス ◆再生可能エネルギー／創業90年超メーカー
【小水力発電に特化した専門メーカー／ダム不要で自然と共存する再生可能エネルギー事業／地域資源を活かした発電で地方創生に貢献／国内外の公共案件・ODA案件実績あり】 【職務概要】 小水力発電プラント（国内TOPシェア）の設計・製造・据付・メンテナンスを一貫して行うメーカーのメカニカルサービス部において、発電装置のメンテナンス業務を行っていただきます。 【職務内容】 （1）引渡済み機器の点検・修繕にかかる計画立案・技術指導あるいは作業 （2）現地作業における施工管理 ※メンテ業務例 （年次点検、オーバーホール、部品寸法測定、現地トラブル対応、小型移動式クレーン操作、機器輸送、作業報告書作成） ■採用背景 組織力強化のための増員採用となります。再生可能エネルギー関連の需要が短期的にも中長期的にも高いことから、即戦力・ポテンシャル双方での採用を実施しております。 ■研修体制 座学とOJTを組み合わせての研修となります。先輩社員の業務を見学しながら、徐々に業務に慣れて、知識・知見を育んでいただくことを期待します。 ■働き方： ・マイカー通勤可／愛甲石田駅より会社送迎バスもしくは神奈中バス ・残業平均20時間、残業は社員本人からの申請制とし、上司の承認を得た場合のみ実施しています。 ・全国への宿泊を伴う出張可能性あり：平均：2～3回／月、3～4日／回（まれに海外出張有） ■当社の特徴： （1）小水力発電に特化した専門メーカー 「水の力で地域を盛り上げたい」という想いのもと、ダムを必要としない小水力発電用の水車・設備を手がけ、自然と共存する再生可能エネルギー分野で事業を展開しています。 （2）90年にわたる水力発電の実績と安定基盤／完全オーダーメイド設計 前身企業から90年、水力発電一筋で事業を継続。水量・流速・設置環境に応じ、一基一基を個別設計する技術力が強みです。 （3）国内外で評価される社会インフラ技術 国内入札案件に加え、ODA案件として南太平洋やアフリカ地域への導入実績があります。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・機械図面・部品図の読解力 ・国内各地への出張対応が可能な方 ■歓迎条件： ・重電・機械メーカーでの機械製造・組立・メンテナンス経験 ＜語学補足＞ 日本語：N1
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県厚木市森の里紅葉台4-4 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 8:30～17:00 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 【昇給】 ・年1回：4月 ※各種公的資格の取得を会社支援しています
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給与
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＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績: 年2回 4ヶ月／年間（前年実績） ■その他手当： 独身者の場合、家賃補助（15,000円）有り。※社内規程あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給 住宅手当：独身者が対象 月額１５，０００円（社内規規あり） 社会保険：介護保険あり 退職金制度：確定拠出年金制度（勤続1年以上） ＜定年＞ 65歳 再雇用制度あり※７０歳まで ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 〇住宅手当 〇資格手当 〇社内研修 〇研修費用補助 〇資格取得支援 ＜その他補足＞ 〇住宅手当 〇資格手当 〇退職金：確定拠出年金制度（勤続1年以上） 〇治療休暇 〇社内研修 〇研修費用補助 〇資格取得支援 〇慶弔見舞金 〇奨学金返済支援制度（中途入社も対象） 〇自販機無料飲料（１日２本） 〇朝食無料提供 〇提携スポーツジム 〇テーマパーク利用補助 〇予防接種補助
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～15日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日
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