その他法人営業（既存・ルートセールス中心）

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仕事内容

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【東京】法人営業（宿泊セールス）旅行代理店・ホテル業界経験者歓迎／ラグジュアリーホテル

■募集背景 当社は現在、営業機能のさらなる強化を目的に「営業統括部」を新設し、 宿泊部門内を【セールス】と【プランニング】に機能分化する新体制へ移行しています。 これまで名古屋を中心に営業活動を行ってきましたが、 今後の事業拡大・ブランド価値向上を見据え、 東京を起点とした国内マーケット（富裕層・法人・代理店）の本格開拓が不可欠となりました。 海外での知名度やインバウンド需要は安定している一方、 今後は「国内におけるファンづくり」「継続的な売上基盤の構築」を目的に、営業体制を強化しています。 ■職務概要 東京にて、以下3ホテルの宿泊を中心とした法人・代理店向け営業をお任せします。 【担当施設】 ・エスパシオ ナゴヤキャッスル ・エスパシオ箱根迎賓館 麟鳳亀龍 ・名古屋観光ホテル 複数のラグジュアリーホテルを横断的に扱えるため、 顧客ニーズに応じた柔軟で付加価値の高い提案が可能です。 ■具体的な業務内容 ・旅行代理店、法人顧客への宿泊の提案営業 ・既存取引先との関係構築および取引拡大に向けた深耕営業 ・新規取引先（代理店・法人）の開拓 ・宿泊プラン内容の企画提案および条件交渉 ・社内（プランニング部門、ホテル現場）との連携・調整 ・海外商談会や営業イベントへの参加（語学力・経験に応じて） ・市場動向、競合情報の収集および営業戦略へのフィードバック ※個人ノルマに追われる営業ではなく、 中長期的な関係構築を重視した営業スタイルです。 ■配属部門・体制 営業統括部 ・セールス1課（東京）※今回募集 ・セールス2課（名古屋） 課長は東京、部長は名古屋に配置されており、 現場に近い距離で意思決定ができるため、裁量を持って柔軟に働ける環境です。 ■この仕事の特徴・やりがい ・新設組織の立ち上げフェーズに携われる ・東京発の営業戦略づくりに関われる ・ブランド力のある商材を扱い、提案の幅が広い ・年齢や社歴に関係なく、成果・経験を正当に評価 ■企業・事業の特徴 当社はラグジュアリーホテル事業を中心に、 国内外で高い評価と実績を築いてきました。 安定した事業基盤のもと、今後も積極的な投資を行いながら、 持続的な成長を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ■応募資格（いずれか必須） ・ホテル、宿泊施設での宿泊セールス経験 ・旅行代理店での営業経験（客室販売・仕入れ等） ・ホテル業界でのご経験者歓迎 ■歓迎要件 ・英語でのコミュニケーション能力 ・ラグジュアリーホテルの営業経験 ■こんな方におすすめ ・東京を拠点に、裁量ある営業に挑戦したい方 ・キャリア後半も活躍できる環境を探している方 ・ブランド力のある商材を扱いたい方 ＜語学力＞ 歓迎条件：英語中級

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都中央区日本橋本町4丁目11-1 東興ビル 勤務地最寄駅：東日本橋駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ 1ヶ月単位の変形労働時間制 対象期間の総所定労働時間：157時間30分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜勤務時間＞ 9:00～17:30（シフト制）

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月

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給与

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＜予定年収＞ 340万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～420,000円 ＜月給＞ 240,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験により優遇します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：当社規定支給（50,000円／月まで） 社会保険：補足事項なし 退職金制度：勤続年数3年以上の条件有。 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得報奨制度 ■新入社員研修（ビジネスマナー、食品衛生、防火・防災訓練、テーブルマナーなど）、若手社員フォローアップ研修、全社員研修、階層別研修、専門コース研修 など ＜その他補足＞ ■従業員食堂 ■競技・大会・コンクール参加支援制度（当社の定めた競技・大会・コンクールのみ） ■社内割引制度 ■制服貸与 ■定期健康診断

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休日・休暇

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月9休制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数108日 ■特別休暇、慶弔休暇、産前産後休暇あり ■有給休暇：初年度10日、2年目以降11～20日