経理（財務会計）
職務内容
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仕事内容
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【新宿】コーポレート担当（経理・総務・労務・法務等）◆グローバル組織◆年間350%成長◆在宅相談可
★外国人比率40%のグローバルな組織図！平均年齢29歳・男女比6:4と若手から活躍！ ★外国人材の就労支援だけでなく、全てのライフステージの課題を解決するソリューションプラットフォームを構築！ ★累計3.4億円の資金調達！年間350%成長を遂げる年急成長のグローバルHR企業！ 急成長中の外国人人材紹介事業にて、コーポレート部門（経理/労務/総務/法務等）の実務全般を担いながら、管理体制の整備・改善にも携わっていただきます。 ■業務詳細 ・仕訳入力、経費精算、売掛金・買掛金管理、予実管理 ・勤怠管理、給与計算、社保手続き、入退社対応 ・契約書レビュー、社内規程の運用・改定 ・株主総会・取締役会の事務局対応 ・税理士・社労士・監査法人等との連携 ・上記に加え、業務フローの改善・内部統制の整備（全体の2～3割程度） ※決算業務をはじめ、各領域で外部専門家やBPOを活用しています。すべてを1人で抱えるポジションではありません。 ■ポジションの魅力 ★幅広いバックオフィス業務に携わる可能性がありスキルアップにつながる ★4カ国からの優秀で多様な仲間とグローバルに働ける ★約50名の組織で代表直下。経理・労務・総務・法務を横断して見れるため、管理部門の全体像を掴みながらスキルの幅を広げられます。 ★日々の実務をしっかり回しつつ、上場準備に伴う管理体制の整備にも関われます。「手を動かせる人が、仕組みも作れるようになる」というキャリアアップに直結するポジションです。 ■組織図 ベトナム、インドネシア、ミャンマーの方を含めて4か国のメンバーで構成されており、国際色豊かな職場です。 大手人材企業や大手プラントエンジニアリング企業、大手インターネット広告企業出身者など、優秀な方が集まっており、平均年齢29歳・男女比6:4と若い組織です。 ■同社の特徴 「外国人も暮らしやすい社会を創る」をミッションに、東京およびインドネシアを拠点に事業を展開し、日本企業の人材不足という社会課題に対し、外国人雇用の仕組みづくりから生活支援までを担っています。 ＜展開事業＞ （1）グローバルHRプラットフォーム事業 （2）外国人向け不動産事業 （3）外国人向けメディアプラットフォーム事業 （4）インドネシア人材育成事業 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・コーポレート部門（経理/労務/総務/法務いずれか）での実務経験3年以上 ・基本的なPCスキル（Excel・スプレッドシート、会計ソフト等） ■歓迎要件 ・業務フローの改善やルール整備に携わった経験 ・スタートアップでの管理部門経験 ＼こんな方におすすめ／ ・同社のキャリアビジョンに共感し、社会貢献性の高い業務に携わりたい方 ・グローバルな環境でスキルアップしたい方
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿5-10-4 YSビル 勤務地最寄駅：都営大江戸線／西新宿５丁目駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 300万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：203,900円～450,000円 固定残業手当/月：46,100円～150,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限15,000円／月 住宅手当：補足事項なし 寮社宅：男女共用ドミトリー：通常の半額の32,000円／月 社会保険：補足事項なし ＜副業＞ 可 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■東南アジア人スタッフによる無料東南アジア語講座 ＜その他補足＞ ■表彰制度あり（毎月MVPへ1.5万円賞与／定量評価に加えて組織貢献やお客様への貢献意識などの定性面で計測） ■ストックオプション付与可能性あり（正社員のみ／入社半年後に判断） ■Macbook貸与 ■交通費15,000円まで実費支給（3ヶ月以上の定期券を買うことは必須） ■1on1メンター制度
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇
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