人事（教育・採用担当）

-------------------------------------------

仕事内容

-------------------------------------------

【池袋】人事採用担当（新卒・中途）◆建設業界特化◆残業20H以内／年休126日／働きやすさ◎

【採用計画から実行・分析まで一気通貫で携われる／人事のプロフェッショナルへ成長できる環境】 新卒・中途採用業務を中心とした人事業務全般をお任せします。採用計画の立案から実行、分析まで一貫して担当いただき、各種人材紹介会社との連携を通じて採用目標の達成を目指していただきます。 ■業務詳細 ・新卒・中途採用計画の策定および実行 ・採用活動に関するKPIの設定、分析、効果検証 ・採用要件の整理、求人票作成、媒体選定 ・各種人材紹介会社やエージェントとの連携・折衝 ・応募者対応（書類選考、面接日程調整、面接実施、合否連絡等） ・内定者フォロー、入社手続き、入社後の受け入れ準備 ・人事部門内での採用課題抽出や業務改善提案 ■当社の特徴 【幅広い施工の提供】RC造、S造、木造建築と幅広く手掛けています。 【自社ブランド保有】工期短縮、コスト軽減に寄与する独自の鉄筋コンクリート造建物のRC工法「SKY WALL」を開発しております（特許取得済み）。 ※「SKY WALL（スカイウォール）」とは： スラブ型枠を使わず、梁がない壁式工法を用いることで、工期を短縮しコストを大幅に削減できるところが特徴です。具体的には、工期で２か月、価格でおよそ２~３割の低減を可能にするもので、狭小地ではよりコスト競争力が高くなります。特許も取得しており、投資用マンションを手掛ける事業者や投資家の方々にも高い評価をいただいています。 ■業務の魅力 ・建設業界に特化した専門性の高い採用業務に携われる ・採用計画の立案から実行まで一貫して担当できるやりがい ・各種人材紹介会社との連携を通じた幅広いネットワーク構築が可能 ・会社の成長を支える重要なポジションとして活躍できる環境 ■就業環境 完全週休二日制、年間休日126日、残業は月20時間程度。産休育休制度や時短勤務制度も整っています。勤務地は本社（池袋駅徒歩5分）とアクセスも良いです◎ 変更の範囲：会社の定める業務

-------------------------------------------

対象となる方

-------------------------------------------

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件＜業界未経験歓迎！＞ 中途・新卒問わず採用業務の経験（1年以上） ■歓迎条件 ・採用計画の立案から実行までの経験 ・複数の人材紹介会社とのやり取り経験 ・建設業界での人材採用経験

-------------------------------------------

勤務地

-------------------------------------------

＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都豊島区西池袋3-28-13 IT tower TOKYO 16F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本社および全国の当社拠点

-------------------------------------------

勤務時間

-------------------------------------------

＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

-------------------------------------------

雇用形態

-------------------------------------------

正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の勤務条件：変更無

-------------------------------------------

給与

-------------------------------------------

＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給には固定残業代（40時間分）が含まれ、超過分は別途支給されます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,000円～298,100円 固定残業手当/月：66,000円～91,900円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～390,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与実績2か月分を含む場合があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

-------------------------------------------

待遇・福利厚生

-------------------------------------------

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 社会保険：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格取得支援制度あり。時短勤務制度・出産育児支援制度も利用可能。 ＜その他補足＞ 時短制度（一部従業員利用可）、出産・育児支援制度（全従業員利用可）、資格取得支援制度（全従業員利用可）、産休育休制度、慶弔休暇、アニバーサリー休暇、計画年休制度、特別休暇、休日出勤時の振替休日

-------------------------------------------

休日・休暇

-------------------------------------------

完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数126日 夏季・年末年始休暇は会社カレンダーに準ずる。慶弔・アニバーサリー休暇あり。